Может зарплата работающего пенсионера быть ниже прожиточного минимума? И должен ли работодатель поднять ее?
Может зарплата работающего пенсионера быть ниже прожиточного минимума? И должен ли работодатель поднять ее?
Здравствуйте. Зарплата не должна быть меньше МРОТ, и совершенно не важно пенсионер это или нет. В этом случае есть повод обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру, они проведут проверку.
СпроситьМОжет. Пенсионер или нет, значения не имеет.
Главное не менее МРОТ.
Сравнивая доход сотрудника с МРОТ, премии нужно прибавлять к зарплате только в тех месяцах, в которых начислены поощрительные выплаты.
В тех месяцах, когда премия не начислялась, зарплата должна быть не ниже МРОТ, предупреждает Минтруд.
Не имеет значения, что с учетом квартальных или годовых премий средний ежемесячный доход работника равен МРОТ или превышает его.
СпроситьНаталья, зарплата с учетом всех других выплат не может быть ниже минимума по региону в конкретный месяц. Если она ниже, работодатель должен доплачивать. Если этого не происходит - обращайтесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация