
Меня не отпускают в отпуск, ссылаясь на то, что не кому меня заменить.
Здравствуйте, Александр!
В том случае, если Вы должны идти в отпуск по графику отпусков, который уже согласован с работодателем, то такая ситуация незаконна. Вы имеете право жаловаться в труд. Инспекцию, прокуратуру или суд для защиты своих прав.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодатель будет привлечен к административной ответственности по статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
СпроситьДобрый день, Александр.
Если в начале года был утвержден график отпусков и Вас не отпускают в отпуск в определенный (в данном графике) срок то действия работодателя незаконны. Вы можете обратиться с жалобой на его действия в Прокуратуру Вашего региона, Инспекцию по охране труда. Кроме того Вы имеете право обратиться в суд за защитой нарушенных прав.
В случае если график не составлялся вопрос о предоставлении отпуска решается с работодателем (можете также получить денежную компенсацию) если не пойдете в отпуск.
С уважением, АА "АБ ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА",
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов

Как быть, если не отпускают в ежегодный отпуск из-за отсутствия замены на работе?
Как доказать право на ежегодный отпуск после декретного отпуска - положения и статьи
Скажите, правомерно ли то, что меня руководство не отпускает в очередной отпуск, ссылаясь на то, что не кому работать?
Невозможность получить отпуск в августе из-за производственных обязанностей и отсутствия замены
Отказ работодателя - можно ли не отпускать сотрудника после 6 месяцев работы?
Многодетный отец борется за свои права - как получить все накопленные дни отпуска?
Меня не отпускают в отпуск кому можно пожаловаться?

Как получить отпуск, когда работодатель ссылается на производственную необходимость
