Оптимизация рабочего места санитарки - перевод на 0,25 и 0,75 ставки
В учреждении проводят оптимизацию рабочего места санитарки. Как правильно перевести санитарку на 0,25 (санитарки) и 0,75 ставки (уборщицы).
1. Внести изменение в штатное расписание
2. Уведомить письменно работника об изменении условий трудового договора (ст.74 ТК РФ) за 2 месяца с указанием причин
3. Через 2 месяца дать на подпись дополнительное соглашение к трудовому договору. Подпишет-хорошо, откажется - увольнение по.7 ч.1. ст.77 ТК РФ
4. В случае увольнения выплата двухнедельного среднего заработка.
СпроситьДобрый день!
Для дачи более конкретного ответа Вам необходимо конкретизировать условия.
Если это постоянный перевод, то он оформляется следующим образом.
1. Заключите с работником дополнительное соглашение к трудовому договору. Один экземпляр отдайте работнику, второй экземпляр остается у вас, на нем работник должен расписаться в том, что получил свой экземпляр соглашения.
2. Издайте приказ о переводе на другую работу (форма N Т-5).
3. Сделайте запись о переводе на другую работу в трудовой книжке. В графе 4 трудовой книжки надо указать реквизиты приказа о переводе.
4. Сведения о переводе внесите в разд. III личной карточки работника и ознакомьте его с этой записью под роспись.
СпроситьМожет ли главврач ЦРБ переводить санитарок-буфетчиц между отделениями и создавать нагрузку на персонал?
Работающая беременная - что делать, когда начальство предлагает снизить заработок?
Можно ли санитару противотуберкулезного санатория перевести в уборщицу с обязанностями санитарки?
