Правомерно ли требовать возврат денег за невыполненную работу юридической компанией?

Здравствуйте, Оксана!

Для начала нужно понимать, что именно прописано в договоре и за что конкретно оплачивали деньги.

Дело в том, что в договоре может быть достаточно размытая формулировка о том, что именно должны делать юристы.

Есть возможность прикрепить к вопросу договор?

Оксана! Есть такой одесский анекдот начала ХХ века:

- Вот все: «Шаляпин! Шаляпин!». А мне вчера Рабинович напел… Так, ничего особенного…».

Без изучения текста договора НИКТО и НИЧЕГО Вам сказать не сможет. Из добросовестных юристов, а не проходимцев. Оформляйте заказ на изучение правовой ситуации у того юриста, которого выберите. Напрямую только.

Оксана, начнем с того, что бытующее мнение о том, что работодатель якобы очень боится то ли судов то ли проверок и в случае если "пригрозить" чем-то в этом роде, тут же пойдет на то или иное соглашение - неверно.

На практике в большинстве случаев никто ни на какие "мировые" без суда не идет, даже если неправ по сути вопроса.

Далее, оценить законность Вашего увольнения, не зная ничего по сути дела - нельзя. Мало ли кто Вам там что сказал по этому поводу и мало ли Вы что сами по этому поводу думаете. Надо знать ситуацию, видеть документы.

То же самое касается и возврата денег. Непонятно, о чем Вы договаривались, как это прописано в документах.

В целом исходя из общих норм права, отказаться от неоказанных услуг Вы вправе. Надо писать претензию и возможно (скорее всего) потребуется обращение в суд.

Имейте также в виду, что по спорам об увольнении срок обращения в суд 1 месяц.