Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение рабочей ставки плотника в детском саду - правомерно или нет?

20.09.2018, 20:31
• г. Чебоксары

Работаю сторожем в детском саду и пол ставки плотника. С 1 сентября без уведомления пол ставки плотника сократили. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)
Пол ставки
Работать в детском саду
Сторожа детских садов
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Все зависит от того, на каких условиях вы работали плотником. Если это было на условиях совмещения, то, в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ:

- Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Если же с вами был заключен еще один трудовой договор и плотником вы работали на условиях внутреннего совместительство, то основания увольнения общие, но еще работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор. Если на данную должность принимается работник, для которого работа станет основной (в соответствии со ст. 288 ТК - в данном случае работодатель должен письменно уведомить о расторжении договора не менее, чем за две недели до прекращения трудового договора).

Если же речь идет о сокращении должности плотника как таковой - то порядок - уведомление за 2 месяца (ст. 180 ТК) и выплаты в порядке ст. 178 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги