Отказ в оплате медикаментов и страховых выплат после производственной травмы - какие действия предпринять
На работе по производственная травме отказываются оплачивать медикаменты во время лечения. Также не выплачивают страховую часть, так как работник застрахован от несчастного случая, и единовременую выплату. Куда обращаться и что дальше делать.
Здравствуйте,
Если производственная травма произошла по вине работодателя и это установлено документально, то все расходы на лечение можете взыскать с работодателя в судебном порядке.
Страховку должна выплачивать страховая компания.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Куда обратиться по поводу производственной травмы со сроком давности? Травма случилась в феврале 2013 г., начальник просил не обращаться в мед. учреждение, соответственно о самой травме и ее лечении нет никаких записей в амбулаторной карте, больничный лист тоже не был оформлен. Сейчас состояние ухудшилось. Как доказать, что травма была, именно производственная, как доказать, что было сокрытие несчастного случая на производстве, как привлечь начальника к ответственности за сокрытие производственной травмы?
Я хотела узнать о производственной и страховой выплате. Мой муж получил травму глаза. На работе признали как производственная травма. Подскажите какие выплаты будут? И куда обращаться?
В связи с производственной травмой работнику назначается пособие по временной нетрудоспособности, которое оплачивается за весь период в размере 100% среднего заработка независимо от стажа работы. Однако следует иметь в виду, если травма получена в состоянии алкогольного опьянения, пособие оплачивается в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда за полный месяц.
В случае если у работника появляются признаки стойкой утраты трудоспособности, которая определяется учреждением медико-социальной экспертизы, он приобретает право на следующие виды страхового обеспечения:
- единовременную выплату, которая определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из суммы 76 699 рублей 80 копеек;
- ежемесячную страховую выплату, которая определяется как доля заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности;
- на основании разработанной учреждением медико-социальной экспертизы программы реабилитации пострадавшего оплачиваются дополнительные виды помощи (санаторно-курортное лечение, лекарственное обеспечение, протезно-ортопедическая помощь и т.д.
Спросить
Я хотела узнать о производственной и страховой выплате. Мой муж получил травму глаза. На работе признали как производственная травма. В больнице сказали, что для работы лёгкая степень, а для человека тяжёлая. Подскажите какие выплаты будут? И куда обращаться?
Мой внук был застрахован от несчастного случая, летом получил травму позвоночника. По полису-страхование жизни на сумму 100 000 рублей, данный вид травмы оценен в 50 %. Будет ли зависеть выплата от продолжительности лечения?
Полгода назад у мужа на работе произошла производственная травма, в результате чего у него нет трех пальцев на правой руке. В акте о производственной травме указаны виновные лица, вины моего мужа в этом нет. На работе они не застрахованы от несчастного случая, выплачивают ему только больничный лист. В больнице сказали что под инвалидность он не подходит. Скоро закроют БЛ, он сам не знает сможет ли он дальше продолжать работать в этой организации, работа выполняется руками. Подскажите на что можно рассчитывать в нашей ситуации? Какие выплаты должны быть? Получается человек получил увечье и живи с этим как хочешь...
Доброе утро Татьяна!
При повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания сотруднику возмещается его утраченный заработок (доход). Кроме того, ему полагается оплата связанных с повреждением здоровья дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Эта обязанность возложена на работодателя (ст. 184 ТК). Компенсация за травму или профессиональное заболевание исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. Указанное пособие выплачивается за весь период болезни до полного выздоровления работника в размере 100 процентов его среднего заработка независимо от стажа (ст. 9 закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ), но не более 16 125 рублей в месяц. Данные выплаты полностью возмещаются Фондом социального страхования, то есть даже первые 2 дня нетрудоспособности оплачиваются за счет соцстраха. Желаю удачи! С Уважением, Александр!
СпроситьВ больнице скорой помощи зарегистрирована производственная травма. Находится на больничном листе. Директор предприятия отказывается от предоставленного больничного листа. Куда обращаться? И какие выплаты положены при травме? С уважением, Королева Т.Б.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьНо работник предъявляет счёт на оплату дорогого лечения травмы дополнительно к больничному. Положени ли оплачивать такое лечение?
Уважаемый Сергей!
Согласно ФЗ "Об обязательном страховании от несчастных случае на производстве" такая обязанность работодателя предусмотрена, если работник получил травму в результате несчастного случая и ему необходимо лечение он вправе требовать возмещения затрат на это лечение. Обратитесь в фонд социального страхования и там можете получить подробную консультацию о том на что Вы можете претендовать в этом случае.
С уважением,
СпроситьМуж получил на работе производственную травму легкой тяжести, оторвало три пальца, у двух по две фаланги, третий пришили, вставили спицу. Производство ФСС не известило, мотивируя, что повреждения легкой тяжести, заявление на имя руководителя о расследовании несчастного случая напишем завтра, что делать дальше? Какие выплаты положены работнику, кто их должен выплачивать, куда обращаться?
Производственная травма – это следствие несчастного случая, который прошёл на производстве с работником. Это всегда неприятно для обеих сторон трудовых отношений.
В ст. 5 Федерального закона от 24. 07. 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" сказано, что каждый работник, который работает по трудовому договору, подлежит обязательному страхованию от несчастного случая. Это означает, что при производственной травме работодатель обязан выплатить работнику компенсацию, если последний получил травму в ходе выполнения своих трудовых функций.
Выплаты при производственной травме равны сумме оплаты больничного листа, если таковой понадобился работнику, и компенсации ему медицинских расходов. Это указано в ст 184 ТК РФ.
Сначала работодатель выплачивает компенсацию своему пострадавшему работнику, а затем он отчитывается перед ФСС, предоставляя больничный и другие документы.
Спросить
₽
0
Фадеев Иван Петрович
Вопросы
Биржа
Подписчиков
Сейчас
обсуждают
+
Оторвало пальцы производственная травма
Светлана
11.10.2016, 23:20
пожаловаться
Вопрос №11496246
Муж получил на работе производственную травму легкой тяжести, оторвало три пальца, у двух по две фаланги, третий пришили, вставили спицу. Производство ФСС не известило, мотивируя, что повреждения легкой тяжести, заявление на имя руководителя о расследовании несчастного случая напишем завтра, что делать дальше? Какие выплаты положены работнику, кто их должен выплачивать, куда обращаться?
Прочитан 751 раз
Показать правила
Зд
К
Ж
П
Ц
символов: 2
из 5000
Автоподпись
Сохранить ответ
Прикрепить файл
Внимание! Ответ будет опубликован в Вашей анкете и доступен всем потенциальным клиентам
Ответы на вопрос:
Деревянко С.Ю.
1.3
на сайте
Юрист
•
г. Санкт-Петербург
11.10.2016, 23:22
Производственная травма – это следствие несчастного случая, который прошёл на производстве с работником. Это всегда неприятно для обеих сторон трудовых отношений.
В ст. 5 Федерального закона от 24. 07. 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" сказано, что каждый работник, который работает по трудовому договору, подлежит обязательному страхованию от несчастного случая. Это означает, что при производственной травме работодатель обязан выплатить работнику компенсацию, если последний получил травму в ходе выполнения своих трудовых функций.
Выплаты при производственной травме равны сумме оплаты больничного листа, если таковой понадобился работнику, и компенсации ему медицинских расходов. Это указано в ст 184 ТК РФ.
Сначала работодатель выплачивает компенсацию своему пострадавшему работнику, а затем он отчитывается перед ФСС, предоставляя больничный и другие документы.
СпроситьДобрый день!
Следующая ситуация: застрахована жизнь и здоровье в рамках ипотечного договора. Произошел несчастный случай - вывих плеча, при вывихе задело нервы и руку частично парализовало. Положили не в травматологию, а в неврологическое отделение.
При лечении паралича в больничном листе мне ставили код 01, так как это невралгия. По травме у меня были отдельные консультации у травматолога, но больничный все равно вел невролог и ставил код 01.
Страховая компания отказываеться оплачивать, так как код 01 это не травма, а болезнь, а по условиям страховки я застрахован только от травмы при несчастном случае.
На мой взгляд у меня травма и последствия травмы.
Здравствуйте!
В таком случае вам необходимо требовать смены кода.. Иначе страховая компания исходя из условий договора ничего не выплатит.
Спросить
Доброго времени суток! Максим, если у Вас есть письменный отказ и Вы считаете что Ваши права нарушены, обжалуйте его в суде! Успехов.
Спросить
