Какова статья для лица, снявшего деньги с расчётного счёта клиента на работе и каковы могут быть последствия?

• г. Москва

Если лицо, полностью материально ответственное, снял на работе, при исполнении служебных обязанностей деньги с расчётного счёта клиента в размере 150000 рублей. Какая статья ему грозит? Минимальные последствия - в худшем и лучшем случае. Спасибо.

Ответы на вопрос (4):

при исполнении служебных обязанностей деньги с расчётного счёта клиента - как такое возможно?

Расчетным счетом управляет только тот, кто открывал этот счет.

Сначала поясните ситуацию или обращайтесь к юристу лично.

Спросить
Пожаловаться

Извините, при исполнении на работе своих должностных обязанностей, неся полную материальную ответственность за все, снял деньги с банковского счёта клиента (работа не в Банке).

Спросить
Пожаловаться

Обращайтесь в полицию. В действиях сотрудника банка имеется состав преступления кража. Данный состав преступления предусмотрен ст. 158 УК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Если работа не в банке, то как снятие денежных средств с банковского счета клиента могло входить в круг должностных обязанностей? Если не входило - тогда чистый состав кражи, статья 158 часть 3 пункт "г" УК РФ (кража, совершенная с банковского счета, а равно в отношении электронных денежных средств), до 6 лет лишения свободы, тяжкое преступление. Избежать реального лишения свободы возможно, при признании вины, деятельном раскаянии, возмещении вреда (хотя бы частичном), предоставлении положительных характеристик, примирительной позиции потерпевшего, а также общей грамотно выстроенной линии поведения с учетом помощи адвоката. Либо если доказать свою непричастность к содеянному (в этом случае вообще полное прекращение уголовного преследования, с признанием права на реабилитацию). Такие дела.

Спросить
Пожаловаться

Работаю на почте, материально ответственное лицо, при ревизии выявлена недостача 150000 рублей, я от нее не отказываюсь, просто пока не чем заплатить, что мне грозит?

Сотрудник (не материально ответственное лицо) подозревается в краже продукции. Есть акт охраны, есть объяснительная сотрудника. Начато служебное расследование, Сотрудник отстранен от исполнения служебных обязанностей с сохранением заработной платы на 30 суток. Должен ли он присутствовать на работе? Или может сидеть дома и ждать, чем всё закончится? Спасибо.

Какая мера ответственности грозит за это! Зараннее спасибо.

Приказом по учреждению назначены лица, ответственные за правильную эксплуатацию имущества, также назначено одно материально ответственное лицо у которого все указанное имущество находится на ответственном хранении и ведущее его учет. Скажите пожалуйста кто в этой ситуации должен подписывать акт ввода в эксплуатацию лицо ответственное за правильную эксплуатацию или МОЛ? Если МОЛ то в каких документах должно расписываться лицо ответственное за правильную эксплуатацию? Можно ли назначать за одно имущество и ответственного за правильную эксплуатация и лицо (МОЛ) у которого оно находится на ответственном хранении ведущее его учет? (не должно ли быть это одним лицом?) Спасибо!

Какая статья в тк что если лицо не материально ответственное оно не несет материальную ответственность.

Могут ли уволить по статье за халатное отношение к работе не материально-ответственное лицо, если ущерб был причинен группой лиц в крупном размере? Или неднлкратное нарушение подсчета материальных ценностей?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В каком размере полагается выплаты за перелом пальца, полученный при исполнении служебных обязанностей? Спасибо.

Является ли онкология основанием для выплаты страховки сотруднику МЧС если его увольняют по инвалидности из структуры? Или онкология не является заболеванием полученым при исполнении служебных обязанностей?

При досрочном увольнении сотрудника со службы в связи с признанием его негодным к службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей, выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей.

Пытаюсь восстановиться на работе, но дополнительно хочу спросить что за статья Неоднократное не исполнение служебных обязанностей без видимых причин? Можно ли с ней устроиться на работу при поиске работы? Сильно ли она влияет на поиск работы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение