Как написать докладную на коллегу по работе, она оскорбляет меня по национальному вопросу.
Как написать докладную на коллегу по работе, она оскорбляет меня по национальному вопросу.
Пример
Административно-хозяйственный отдел
Генеральному директору
ООО «Рога и Копыта
Иванову А.В.
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 3
23.09.2018 г.
О некорректном поведении сотрудника
Довожу до вашего сведения, что 24.08.2018 г. бригадиром озеленителей территории Романенко В.И. было допущено некорректное поведение в адрес заместителя начальника административно-хозяйственного отдела Анны Петровны Ковальчук. Романенко В.И. допустил нетактичное замечание касательно внешнего вида А.П. Ковальчук добавив оскорбление нецензурными выражениями. Следует отметить, что это не первое грубое высказывание Романенко В.И. в адрес сотрудников отдела, что нарушает рабочую обстановку и провоцирует конфликтные ситуации.
Прошу привлечь Романенко В.И. к дисциплинарной ответственности за некорректное поведение на рабочем месте.
Начальник административно-хозяйственного отдела (подпись) Неклюев М.Л.
Спросить
В произвольной форме надо писать.
Если нужна помощь - обращайтесь в личные сообщения к ответившим Вам юристам.
СпроситьНа работе произошел конфликт, меня оскорбил коллега по национальному признаку. Написала докладную, но свидетели боятся подписаться.
Что делать и что будет с обидчиком?
Здравствуйте, если напишите заявление в полицию будет возбуждено дело либо по ст. 5.61 КоАП РФ либо по ст. 282 УК РФ в зависимости от сути конфликта и посыла оскорбления.
СпроситьКоллега в присутствии других коллег оскорбляет меня по национальному признаку, но в мое отсутствие. Могу я доказать это с применением диктофона с последующей подачей искового заявления в суд?
Юлия, если Вы хотите представить в суд как одно из доказательств диктофонную запись, то необходимо сделать, распечатку записи, дословно, скопировать ее на диск, и предоставить в суд, в качестве свидетелей можно привлечь любых людей, способных пояснить что либо по существу дела.
И аналоговая и цифровая аудиозапись есть полноценное доказательство в гражданском процессе. Почитайте ГПК РФ.
Дело лишь в качестве записи.
Закон запрещает записывать чужие телефонные разговоры. Разговоры со своим участием (как телефонные, так и обычные) можете записывать сколько угодно. Предупреждать никого о проводимой записи вы не обязаны.
Если в записи есть сведения, охраняемые законом (тайна личной жизни и т.п.), она будет прослушана судом в закрытом судебном заседании.
Для идентификации голоса человека эксперту необходимо не менее 1 минуты его беспрерывного (без пауз) разговора.
СпроситьКак написать докладную на коллегу? Я сотрудница детского сада, кладовщица ввиду личной неприязни оскорбляет, хамит и распускает руки（толкает）
Здравствуйте! Докладная пишется на имя директора детского сада и далее указываются все ваши претензии и требования. Пишется в свободной форме.
СпроситьСкажите пожалуйста как правильно написать докладную на начальницу если она придераеться и чужую работу делать и оскорбляет.
Как правильно написать докладную на коллегу по работе, за хамское повидение и не выполнение должностных обязанностей.
Ольга, напишите ее на бумаге.
В произвольной форме, то есть пишите, что считаете нужным.
Спросить
Собирайте доказательства, обращайтесь в суд. Докладная ничего не решит. Рекомендую собрать сумму на оплату юридической помощи, хорошему юристу. Специалисты в вашем Актау ужасные, как и судьи. А гражданское право-вообще никому неведомо из ваших юристов, так что ищите специалистов у нас на сайте, желательно из России.
СпроситьМеня оскорбляет коллега по работе (оскорблял неоднократно в присутствии других коллег). Я написал докладную на него начальнику отдела. Начальник ограничился устным порицанием. Никакого официального ответа я не получил, хотя прошло уже 1.5 месяца. Мне теперь что делать? Обращаться в отдел кадров? Я хочу, чтобы сделали выговор этому сотруднику.
С уважением, Александр.
Обращайтесь в отдел кадров. Также в прокуратуру и в суд на основании ст. 152 ГК РФ, требуйте возмещения морального вреда.
Спросить
Обращайтесь с заявлением в прокуратуру по ст 5.61 КоАП РФ.
Статья 5.61. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Спросить
была написана докладная на коллегу, имеет ли право руководитель дать прочитать эту докладную коллеге
---а почему нет? там секретные сведения. руководитель как может разобраться в вопросе не поговорив с тем на кого подана докладная?
Спросить
Здравствуйте, Оксана. Докладная - это документ делопроизводства, информирующий руководителя о каком-либо происшествии. У руководителя нет такой обязанности (но не права) - предоставлять докладную записку. Другое дело его личное внутреннее убеждение. Может и дать прочитать. Это не запрещено. Но зачастую этого не происходит.
Спросить
