Как написать докладную щаписку на колегу который ысегла матерится, и оскарбляет?
Как написать докладную щаписку на колегу который ысегла матерится, и оскарбляет?
В произвольной форме надо писать.
Если нужна помощь - обращайтесь в личные сообщения к ответившим Вам юристам.
Спросить
Пример
Административно-хозяйственный отдел
Генеральному директору
ООО «Рога и Копыта
Иванову А.В.
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 3
23.09.2018 г.
О некорректном поведении сотрудника
Довожу до вашего сведения, что 24.08.2018 г. бригадиром озеленителей территории Романенко В.И. было допущено некорректное поведение в адрес заместителя начальника административно-хозяйственного отдела Анны Петровны Ковальчук. Романенко В.И. допустил нетактичное замечание касательно внешнего вида А.П. Ковальчук добавив оскорбление нецензурными выражениями. Следует отметить, что это не первое грубое высказывание Романенко В.И. в адрес сотрудников отдела, что нарушает рабочую обстановку и провоцирует конфликтные ситуации.
Прошу привлечь Романенко В.И. к дисциплинарной ответственности за некорректное поведение на рабочем месте.
Начальник административно-хозяйственного отдела (подпись) Неклюев М.Л.
СпроситьКак написать докладную на коллегу? Я сотрудница детского сада, кладовщица ввиду личной неприязни оскорбляет, хамит и распускает руки（толкает）
Здравствуйте! Докладная пишется на имя директора детского сада и далее указываются все ваши претензии и требования. Пишется в свободной форме.
Спросить
Текст составляется в свободной форме — кратко излагаются произошедшие событие, повлекшие обращение к руководству. Начать можно, например, с фразы «Довожу до вашего сведения…». На основании изложенного может быть выдвинуто предложение совершить определенные действия, направленные на улучшение ситуации, например, проведение воспитательной беседы, вызов родителей ученика к директору школы, перевод ученика в другой класс или школу и т.д.
СпроситьСкажите как правильно написать докладную на коллегу воспитателя который позволил грубо разговаривать со мной на повышенных тонах, оскорблять?
Докладную пишите в произвольной форме на заведующего садиком с указанием - когда, при ком, при каких обстоятельствах был инцидент. Что конкретно она говорила, какие слова и оскорбления. Если ест ь свидетели или запись на диктофоне - хорошо. Будут доказательства. ,Нет свидетелей-доказать трудно, только если она признается. Кроме обращения к заведующей можете обратиться в прокуратуру. Ст.5.61 КоАП Оскорбление. Ей назначат штраф.
КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление
(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
""1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Если факт подтвердится заведующая может принять к ней меры, в том числе воспитательного характера. А Вы можете подать также на неё в суд иск о возмещении морального вреда.
Спросить
Как правильно написать коллективное заявление на коллегу который со всеми ругается оскорбляет выражается не цензурно.
Каждый, кого оскорбили должен индивидуально написать заявление на имя работодателя, указав когда и при каких обстоятельствах, потребовав принять меры к данному работнику. Коллективная жалоба может не содержать конкретных фактов в отношении конкретных людей, соответственно потребуется дополнительное время для установления конкретных фактов.
СпроситьКак правильно написать докладную на коллегу по работе, за хамское повидение и не выполнение должностных обязанностей.
Ольга, напишите ее на бумаге.
В произвольной форме, то есть пишите, что считаете нужным.
Спросить
Собирайте доказательства, обращайтесь в суд. Докладная ничего не решит. Рекомендую собрать сумму на оплату юридической помощи, хорошему юристу. Специалисты в вашем Актау ужасные, как и судьи. А гражданское право-вообще никому неведомо из ваших юристов, так что ищите специалистов у нас на сайте, желательно из России.
Спросить
