Работаю в магазине Пятёрочка, график 2/2. Не принимают заявление на увольнение, т. к. супервайзер в отпуске. Что делать?

• г. Москва

Работаю в магазине Пятёрочка, график 2/2. Не принимают заявление на увольнение, т. к. супервайзер в отпуске. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, попробуйте направить заказным письмом с уведомлением о получении.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ирина Бойко
16.01.2019, 10:39

Как решить проблему при увольнении из работы на должности директора магазина

Работаю директором магазина пятёрочка. Ушла в недогуленый отпуск по уходу за ребёнком. На следующий день написала заявление на увольнение. Супервайщер подписывать отказывается, говорит необходимо согласование вышестоящего руко водства. Что делать?
Читать ответы (1)
Елена
28.06.2019, 20:21

Незаконное снятие просрочки в магазине - последствия для директора Пятёрочки

Работаю директором в Пятёрочка. Написала заявление на увольнение и ушла в очередной отпуск. В моё отсутствие супервайзер сняла в магазине просрочку и выставила на меня акт. Законно ли это и чем мне грозит?
Читать ответы (1)
Наталья
05.07.2019, 23:17

Ситуация с неудачной подачей заявления об увольнении - Как решить проблему, если мой последний рабочий день уже назначен?

Работаю в магазине пятерочка, написала заявление на увольнение 28.06.2019. На тот момент директор магазина была на больничной, заявление никто не подписал и не загрузил на портал. Потом заявление забрала супервайзер, но не смогла загрузить его на портал. Сейчас пришел уже другой директор и говорит мне что не видела никакого заявления и у меня стоят смены в графике. Как мне быть? Мой последний день работы 12.07. 2019.
Читать ответы (1)
Ксения
07.02.2020, 22:12

Как сохранить работу при конфликте с супервайзером - опыт администратора в Пятерочке

Как поступить в данной ситуации, если проработала 2 года в торговой сети Пятерочка и супервайзер из-за личной неприязни хочет меня уволить и хочет это сделать при помощи директора, но директор объясняет супервайзеру, что человек работает и увольнять не собирается. Но зная нашего супервайзера она будет делать все возможное, чтобы меня уволить. Я работаю администратором.
Читать ответы (1)
Марианна Винницкая
01.06.2017, 19:25

Как перевестись в другой магазин, если супервайзер против и не подписывает перевод?

Работаю в магазине Пятерочка. Подскажите, пожалуйста, как мне перевестись в другой магазин, если супервайзер магазина из которого я хочу уйти - против и не подписывает перевод, аргументирует тем, что некому работать.
Читать ответы (5)
Мария
28.08.2015, 12:58

Муж теряет работу после перевода на новый магазин из-за недостачи алкоголя и сигарет на предыдущей должности - как защититься?

Муж работает в универсаме Пятерочка в должности замдиректора 7 месяцев, после отпуска был переведен на новый магазин через увольнение. Через 3 недели в ходе внутренней инвентеризации выяснилось что на старом магазине не хватает элитного алкоголя и сигарет на приличную сумму, супервайзер настаивает платить недостачу, муж отказался платить так как почти месяц не работает на том магазине.. Теперь супервайзер настроен его уволить без видимых причин, а за то что он ослушался его.. что делать? Куда обращаться в случае увольнения?
Читать ответы (2)
Гость_5748648
16.01.2017, 15:25

Директор магазина Пятерочка вынужден написать заявление на увольнение без объяснения по личным причинам

Работаю в магазине Пятерочка 2 года зам. директора супервайзер требует написать заявление на увольнение без объяснения просто говорит: "Из личных побуждений" Я одна воспитываю двоих не совершенно летних детей ещё у меня ипотечный кредит. Что делать? elenka.antonova.1977@mail.ru
Читать ответы (1)
Наира
31.07.2020, 23:22

Как перевестись в другой магазин Пятерочка - препятствия со стороны директора и супервайзера

Я работаю в магазине пятерочка хочу перевод в другой кластер тоже пятерочка магазин, но директор и супервайзер мне не дают перевод, как мне быть?
Читать ответы (1)
Мария
21.08.2015, 19:19

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Скажите пожалуйста могу ли я написать 2 заявления отдельно на отпуск и на увольнение вместо одного (отпуск с последующим увольнением). Ситуация следующая: по графику и в соответствии с уведомлением работодателя об отпуске я иду в отпуск на 14 дней с 01.08. Заявление на увольнение по собственному желанию написано за 7 дней до отпуска. Дата увольнения-последний день отпуска. Заявление на отпуск с последующим не написано мною по причине того, что отпуск по графику уже проведен в системе. Какие последствия для меня (работника) могут быть при таком увольнении?
Читать ответы (2)