Должны ли выплачивать проценты за выход в праздничные и выходные дни?

20.11.2011, 12:43

• г. Казань

Я работаю в круглосуточной ветеринарной клинике ветврачом-регистратором. График при этом составляем с напарницей, как нам удобно. Получается, что я отрабатываю 12-13 дней в месяц с 8:00 до 20:00. Недавно меня поставили в известность, что офицально мы должны работать до 21:30 (хотя в трудовом договоре об этом не сказано ни слова), а отпускают нас пораньше, якобы учитывая, что нам нужно добраться до дома. На сколько мне известно, в данном случае идет нарушение трудового кодекса.

Подскажите, пожалуйста, на сколько я права? Может есть какие-то особенности, связанные с моей профессией?

И ещё вопрос. Должны ли выплачивать проценты за выход в праздничные и выходные дни? И в каком размере?

Заранее очень благодарна!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

20.11.2011, 15:41,

г. Казань

Вы посчитайте суммарно,сколько у Вас выходит рабочих часов в неделю,должно быть

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должны ли выплачивать проценты за выход в праздничные и выходные дни?

Казань - онлайн услуги юристов