Вопрос о расторжении целевого договора на обучение в ординатуре в связи с несогласием с условиями работы и наличием лучшего варианта работы в другой больнице.
У меня возник вопрос, два года назад я заключила целевой договор на обучение в ординатуре, поступила, закончила. Пришла устраиваться в больницу, но с условиями работы я не согласна, и к тому же нашла лучший вариант работы в другой больнице, в другом селе, но в пределах одной области. Могу ли я как то расторгнуть договор или его перекинуть на другую больницу, ссылаясь на то что больница никакую материальную помощь мне не оказывала во время учебы, но в договоре это не прописано, хотя в постановлении номер 1076 от 27.11.2013 г указан пункт про меры социальной поддержки и к тому же, в 2016 году, когда я заключала договор, действовала программа земский доктор, в рамках которой всем врачам, которые трудоустраивались в селе выплачивался миллион рублей. Сейчас эта программа тоже действует, но мне отказали в выплате миллиона из-за того, что у меня целевой договор. Все эти пункты могут быть причиной для расторжения договора?
Неизвестно, зависит от формулировок условий подписанного договора. По тому как изложено Вами - не может, не предусмотрели такого в договоре. Можно было бы, теоретически, если формулировки обязывали стороны руководствоваться именно положениями упомянутого Вами постановления, в соответствующей части.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация