Сколько дней или месяцев работодатель может держать работников в простое с оплатой 2\3

• г. Иркутск

Сколько дней или месяцев работодатель может держать работников в простое с оплатой 2\3

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Надежда Викторовна. Простой в организации регулируется ст. 72.2 Трудового кодекса. Сроки простоя законодательно не урегулированы, в связи с чем простой может длиться годами.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Иркутск - онлайн услуги юристов