Могут ли погашенные судимости стать препятствием при получении рабочей визы и трудоустройстве в Корее?

Здравствуйте!

Для желающих устроиться в Южной Корее на работу оформляется рабочая виза (D, E, H категории). Получить разрешение смогут только действительно первоклассные специалисты, обладающие огромными знаниями и соответствующими навыками.

Рабочая виза в республику выдается только в том случае, если фирма-работодатель предоставит официальное приглашение наемному работнику.

В посольстве следует подать пакет бумаг, в который входят:

Заполненное заявление в двух экземплярах. Бланк можно взять в диппредставительстве. А также здесь Вы можете скачать образец заявления

Действующий загранпаспорт. Срок действия проездного документа должен быть на полгода больше даты окончания визы.

Сертификат (диплом), подтверждающий наличие образования у иностранного подданного.

Резюме.

Свидетельство, которое подтверждает факт трудоустройства иностранного резидента в Южной Корее.

Документ с описанием работы и обязанностей иностранца.

Два фотоснимка.

Квитанция, подтверждающая оплату регистрационного сбора.

Документ, подтверждающий прохождение медицинского обследования и отсутствие опасных для жизни заболеваний. В справке должно указываться, что заявитель не болен ВИЧ-инфекцией, сифилисом, туберкулезом и разными видами гепатита.

Справка, которая подтверждает отсутствие судимостей и нахождения под следствием.