Ирина
20.01.2020, 12:49
Может ли работодатель обязать работника совмещать контроль и организационные функции, и есть ли на это запрет в законодательстве?
Читать ответы (1)
Согласно статье 60.2 можно производить доплату к зарплате за увеличение объема работы и т.д. Можно ли доплату делать за исполнение функций работника, которого по штату нет?. Например, делопроизводитель исполняет функции специалиста по кадрам.
Добрый день! Если в штатном расписании или другом локальном нормативном акте учреждения есть должность специалиста по кадрам, то конечно, Вам могут производить доплату, которая должна быть отражена в дополнительном соглашении к договору.
Спросить