При графике 2/2 по 12 часов заставляют работать 2 раза в месяц 3 дня по 12 часов с 1 выходным это законно.

Здравствуйте.

Посчитайте, сколько часов Вы должны отработать в месяц при графике 2/2 по 12 часов, а потом, сколько Вы фактически часов отработали. Разница и будет Вашей переработкой, за которую Вы имеете право получить дополнительную оплату.

Согласно ст. 152 ТК РФ, Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Подайте заявление с расчетом переработки и с просьбой произвести ее оплату (указать сумму).

Кроме того на эту сумму начисляются проценты за задержку ее выплаты (данную доплату за переработку должны выплачивать вместе с заработной платой). Укажите в заявление на выплату за переработку с процентами за задержку.

Ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Руководство будет вынуждено оплатить. Если же откажут, тогда в суд и можно получить еще больше.

Если потребуется помощь, обращайтесь.