Игорь
31.08.2018, 00:40
Спор о делении отпуска на две части - я против, а работодатель настаивает
Читать ответы (1)
Живу в районе крайнего севера, отпуск 52 дня 28 основной и 24 дополнительный. Работодатель принуждают делить отпуск на 2 части т.е. не разрешает взять все 52 дня. Правомерно ли это?
Добрый день. В силу ст. 125 ТК разделение отпуска на части может быть только при согласии работника и работодателя.
Но, если разделение отпуска на части предусмотрено уже утвержденным графиком отпусков, то, в силу ст. 123 ТК - график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация
