Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отказать в уч отпуске при подаче заявления за 10 дней до начала сессии из-за возможного увольнения?

27.09.2018, 09:38
• г. Новосибирск

Если я предоставлю работодателю заявление на уч отпуск вместе со справкой-вызовом за 10 дней до начала сессии, мне могут отказать, на основании того, что вдруг решат меня уволить?

Читать ответы (3)
Заявление на отпуск
Ответы на вопрос (3):

Решение об увольнении принимается на каком то основании. "Вдруг" наказуемо. Если Вы получаете образование соотвествующего уровны впервые, состоите в трудовых отношениях, учебное заведение имеет государственную аккредитацию и Вы обучаетесь успешно, отказ будет незаконным.

Спросить

Основание у нас всегда найдут, а если не найдут, так придумают. Но в любом случае отказать в отпуске не смогут, если я правильно поняла, а об увольнении должны предупреждать за 14 дней, если я правильно поняла?

Спросить

Об увольнении за (например) прогул, уведомлять не должны вовсе., а в случае ликвидации организации или сокращения численности или штата работников за два месяца. Про 14 дней поняли не правильно. А вот отказать в отпуске на законных основаниях не смогут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги