Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю в ООО. Имеет ли право работодатель не отпускать работника в отпуск ежегодно? Если отпускать то без оплаты?

27.09.2018, 15:57
• г. Краснодар

Работаю в ООО. Имеет ли право работодатель не отпускать работника в отпуск ежегодно? Если отпускать то без оплаты?

Читать ответы (1)
Работодатель не отпускает в отпуск
Не отпускают в отпуск
Отпуска работников
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Нет, не имеет. Независимо, какие на то причины, работодатель обязан отпускать работника в отпуск с уплатой отпускных, трудовое законодательство для всех в РФ одинаковое.

Обращайтесь в трудовую инспекцию, если Ваши права нарушены. Или пока пригрозите ТИ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги