Процедура начисления премий за личные услуги директором в школе - справедливость и законность

• г. Оренбург

Директор начисляет премии за личные услуги. Я работаю в школе. У нас раз в месяц проходит распределение премии по баллам. Провёл открытый урок - балл, в надлежащем виде учебный кабинет - балл. И так далее. Каждый балл имеет денежный эквивалент. Критерии придумали и утверждали коллективом. Но там есть такой пункт "не предусмотренное трудовым договором". И за этот критерий директор даёт по три-пять баллов тем, кто возит её, оказывает какие-то услуги, не связанные с профессией вообще. Правомерно ли это и на какую статью ТК ссылаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в прокуратуру. Это бюджетные деньги. Прокуратура проведет проверку правильности начисления премий.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов