Вячеслав
09.10.2019, 10:26
Нарушение прав работников - вопрос о возможности возвращения удержанных выплат
Читать ответы (1)
Директор начисляет премии за личные услуги. Я работаю в школе. У нас раз в месяц проходит распределение премии по баллам. Провёл открытый урок - балл, в надлежащем виде учебный кабинет - балл. И так далее. Каждый балл имеет денежный эквивалент. Критерии придумали и утверждали коллективом. Но там есть такой пункт "не предусмотренное трудовым договором". И за этот критерий директор даёт по три-пять баллов тем, кто возит её, оказывает какие-то услуги, не связанные с профессией вообще. Правомерно ли это и на какую статью ТК ссылаться?
Обратитесь в прокуратуру. Это бюджетные деньги. Прокуратура проведет проверку правильности начисления премий.
Спросить