Учитель запрашивает юридическую консультацию относительно отрицательной ситуации с трудовым окончанием после закрытия школы

• г. Курск

Ситуация такая: я работаю учителем в школе. Школа прекратила свою деятельность и закрывается, мне нужно было доработать до 20 октября. Я написала заявление о досрочном прекращении трудового договора и выплатой компенсации 7 сентября. 21 сентября меня должны были уволить, но у меня заболел ребенок, и я этим числом вышла на больничный. Меня не уволили и сейчас говорят, что после закрытия больничного должна отработать 1 день. Это законно с их стороны?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет не законно. Вас должны уволить по окончании больничного, если вы не отзовете свое заявление об увольнении.

Спросить

Здравствуйте.

В соответствии со ст.81 Трудового кодекса РФ если речь идет о ликвидации организации, то возможно увольнение работника и в период нахождения на больничном.

В соответствии со ст.180 ТК РФ возможно расторжение договора до истечения срока предупреждения с письменного согласия работника.

В этих случаях пособие за период нетрудоспособности должно быть выплачено в полном объеме в соответствии с Законом 255-фз.

Таким образом, отработка после окончания срока больничного в Вашем случае не нужна, Вас должны были уволить 21 сентября с выплатой всех пособий, включая пособие по больничному.

Благодарю за Ваше обращение.

Спросить

Курск - онлайн услуги юристов