Отошел от работы без отпуска, но не получил компенсацию - что делать и как обратиться в трудовую инспекцию?
Год отработал без отпуска, уволился не дают компенсацию за не использованный отпуск. Говорят работал не официально поэтому не выплатят компенсацию. Я могу обратиться в трудовую инспекцию? Они должны мне компенсацию выплатить? (Есть трудовой договор)
Здравствуйте, Каныбек! Да, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. Они должны разобраться в этом вопросе.
Спросить
Здравствуйте. Вам нужоно обращаться в суд, где признавать Ваши отношения трудовыми и тогда взыскивать деньги. Нужны доказательства Вашей работы в этой фирме. Если потребуется помощб, обращайтесь.
Спросить
Год назад устроился на работу дезинфектором. По договору должен отработать 3 года и если не отработаю эти три года то при увольнении удержат за обучение. Но я сейчас хочу уволиться. Отработал один год без отпуска. При увольнении они должны мне выплатить компенсацию за не использованный отпуск? И могут удержать за обучение?
При увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если не выплатят обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. При этом я отработал 2 года, и не разу не был в отпуске, за какой промежуток времени мне должны начислить компенсация за последний год или же за все отработанное время?
Должна ли быть компенсация, за не использованный отпуск? Работаю продавцом в ИП, на частника, без договора, говорят скоро будем работать по договору, и ни каких компенсаций, либо отпус, либо работа.
Я работал 4 года без отпуска, уволился по соб. Желанию. Мне полагается за не использованный отпуск компенсацию. Работодатель не давал отпуск.
Работаю у ИП! Увольняюсь, 15 мая последняя смена, работодатель говорит что за отработанные время выплатит зп только в конце месяца т. К взяла в банке кредит на выплату зп, поэтому задерживает, хотя должна рассчитать меня в течении трех дней. Компенсацию за отпуск не выплатит, хотя я три года работала без отпуска! Работала официально. Правомерны ли её действия и как мне быть? Подскажите пожалуйста.
Я работала по договору ГПХ, отработала 12 дней, в договоре указано что я должна подписать акт приёма,но мне его не дали. Могут ли они не выплатить вознаграждение? И могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, если они не выплатят, помогут ли они? Заранее благодарю.
Я отработала 6 месяцев официально, на ИП.Решила уволится. Должны ли мне выплатить за неотгуленный отпуск? (запись первая в трудовой книжке) И еще вопрос: через какое время я могу требовать отпуск? Сейчас мне отказали в отпуске (хоть отработала 6 месяцев) говорят что отпуск положен только через год или 11 месяцев, хоть в трудовом кодексе не где этого не нашла. И еще как правилино написать заявление об увольнении и чтоб выплатили за отпуск неотгуленный?
Вопрос такой. В компании работаю 1,5 года. Отработав из них первые полгода, ушел в отпуск на две недели, и получается что год работаю уже без отпуска. Могу ли я расчитывать на денежную компенсацию за не использованный отпуск?
