Обязан ли работник детского сада ставить все прививки из национального календаря прививок?

Для работников образовательных организаций обязательны: вакцинация и ревакцинация против кори (интервал между первой и второй не менее 3 мес.) и вакцинация против гриппа.

Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

Статья 9. Национальный календарь профилактических прививок

1. Национальный календарь профилактических прививок включает в себя профилактические прививки против гепатита В, дифтерии, коклюша, кори, краснухи, полиомиелита, столбняка, туберкулеза, эпидемического паротита, гемофильной инфекции, пневмококковой инфекции и гриппа.

2. Национальный календарь профилактических прививок, сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

Приказ Минздрава России от 21.03.2014 N 125 н (ред. от 13.04.2017) "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям".

Здравствуйте, Сергей! Требование заведующей законно, но уволить Вас не могут. А вот отстранить от работы - имеют право.

Дело не только в календаре прививок. Согласно Перечню

работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденному постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825, к таким работам относится работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (а детские сады как раз к ним и относятся). Согласно ч.2 ст.5 ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

Отсутствие профилактических прививок влечет... отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.