Оплатит ли работодатель сессию заочной формы обучения?

• г. Екатеринбург

Я была в декретном отпуске.. с 27 июня должна была выйти на работу, написала щаявление до 3 лкт, с сентября досрочно вышла на работу, и поступила на заочную форму обучения, сейчас у меня должна быть сессия, оплатит ли мне работодатель ее?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст 173 ТК РФ Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов