Оплатит ли работодатель сессию заочной формы обучения?
Я была в декретном отпуске.. с 27 июня должна была выйти на работу, написала щаявление до 3 лкт, с сентября досрочно вышла на работу, и поступила на заочную форму обучения, сейчас у меня должна быть сессия, оплатит ли мне работодатель ее?
Согласно ст 173 ТК РФ Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация