Выплата декретных - действует ли право на дополнительную выплату после увольнения?
Я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до полутора лет. Меня уволили с работы в связи с ликвидацией производства. При увольнении мне выплатили декретных за три месяца. Следующие три месяца я ходила в центр занятости отмечаться, что не работаю и мне дали справку в которой написано что должны ещё сделать выплату за три месяца. Должны ли мне сделать эту выплату или это и есть те деньги что мне заплатили при увольнении?
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить
Я 2 месяца нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Эти два месяца мне платили пособие на ребенка на работе, сейчас меня уволили в связи с ликвидацией учреждения. Я Оформила пособие в соц. защите и встала на биржу труда без выплаты пособия. В центре занятости я сказала, что работу искать не буду, хочу сидеть с ребенком. Мне там сказали отмечаться два раза в месяц, чтобы на моей бывшей работе мне выплатили третью зарплату. А я же в декрете, мне давно уже ни каких зарплат не платили, только пособие. Скажите, должны ли мне на работе заплатить "что-то" третье, что это или не должны?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, в связи с ликвидацией предприятия я была уволена, мне сказала встать на учет в центр занятости, что бы получить среднюю зп за третий месяц (2 зп мне выплатили при увольнении). В центре занятости меня на учет не поставили сказали ждать пока ребенку исполниться полтора года. Вопрос: правы ли они?
Я нахожусь в декрете до 3 лет. Ювелирную сеть ликвидировали, и меня сократили. Выплатили мне за 2 месяца, я встала на учёт в центр занятости, какие выплаты мне положены?
Мне в центре занятости объяснили так, за два месяца мне выплатили с работы а за третий месяц тоже должны выплотить с работы если я не устроюсь на работу в течение трех месяцев, и через три месяца будут выплачивать с центра занятости минимальную 1500.
Подскажите пожалуйста так и должны быть?
Моя дочь находится по уходу за ребенком - из декрета в декрет. За это время фирма, где она работала - ликвидировалась. Она уволена в связи с ликвидацией. Но справку во форме центра занятости не взяла. Есть справка 2-НДФЛ. Центр занятости отказывает ей в пособии по безработице. Что делать?
Меня уволили по скращению. Я встала на учет у Центр занятости на 2 день после увольнения. Мне выплатили при увольнении компенсацию, сказав, что это и есть оплата первого месяца пребывания в Центре занятости. Правильно ли это?
Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет уволили в связи с ликвидацией. Для получения пособия за третий месяц от работодателя обратилась в центр занятости для постановки на учёт чтобы получить справку через три месяца для выплаты пособия от работодателя. В тоже время нужно подать документы в соц защиту для назначения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Центр занятости говорят что не положено будет пособие т.к буду стоять на учёте в центре занятости как безработная, а как оформить чтобы пособие от соц защиты мне все же платили со следующего дня после увольнения.
Предприятие находится на стадии банкротства, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мне прислали уведомление о предстоящем увольнении. Организация не выплатила мне пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет за 2 месяца. По этому поводу я обращалась в суд, решения пока по нему не было. Вопрос следующий: у меня оставался неиспользованный ежегодный отпуск в 2013 г. Должна ли я самостоятельно требовать выплаты компенсации отпуска при увольнении или данная выплата включится в реестр кредиторов арбитражного управляющего. И какие еще компенсации мне положены при увольнении в связи с ликвидацией при банкротстве?
Я нахожусь в отпуске по уход за ребенком до 1,5 лет. Предприятие, в котором я работала закрывается. В связи с ликвидацией. Меня об это уведомили. Как положено по Законодательству. За 2 месяца. Я бы хотела уточнить, должна ли я обратиться в центр записи для получения пособия в связи с потерей работы? Я читала ТК РФ.что мне организация выплачивает пособие за два месяца, а за третий месяц центр занятости. И кто должен подавать документы на пособие по уходу за ребенком в соц. защиту, я или организация?
Была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, т.е. 3 года не работаю.
В центре занятости необходима справка о средней З/П. Есть ли возможность попросить у работодателя эту справку не за последние три месяца, а за три месяца перед уходом в декрет?
Или мое пособие по безработице всё равно будет минимальным после декрета?
В декрете, ребёнку чемь месяцев, вышла на работу. Получаю зп и декретные до полутора лет. предложили новую работу. Возможно ли получение декретных на новой работе или после увольнения с работы от куда уходила в декрет выплаты прекратяться. Спасибо.
