Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я знаю, что моя должность не может быть сокращена до исполнения ребенку 3-х лет, только в случае ликвидации организации).

22.11.2011, 14:37
• г. Бокситогорск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2 г. 2 мес.) В декабре 2011 г. я хочу выйти на работу, но с 1 дек. 2011 г. моя должность сокращается. (я знаю, что моя должность не может быть сокращена до исполнения ребенку 3-х лет, только в случае ликвидации организации). Я написала заявление о выходе на работу с указанием даты выхода в 2-х экземплярах с отметкой на моем экз. о принятии заявления. Трудовой договор бессрочный Скажите, пожалуйста, я выйду на работу на СВОЕ место или мне будут предлагать что-то другое (например место другого работника, который ушел в декрет) ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Наталья! В любом случае настаивайте на выходе на прежнюю должность, обращайтесь в инспекцию по труду в случае спора.

Спросить

Наталья вас должны поставить на ту должность, с которой вы уходили в в отпуск, при выходе на работу вам должны вернуть ваше место, и заработную плату.

При сокращение вам должны предложить такую же должность, с такой же зарплатой или по вашему выбору.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России