Я сломал например руку на спартакиаде, организация должна ли выплатить деньги

• г. Санкт-Петербург

Я сломал например руку на спартакиаде, организация должна ли выплатить деньги, они забирают деньги с нашей зарплаты как медстрахование работника тоже.? спасибо.

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Фарит
12.04.2019, 21:16

Меня, 13-летнего подростка, пинули и сломали руку - последствия для виновника

Мне мломали руку. Мне 13. Человеку который сломал мне руку тоже 13. Кратко опишв ситуацию: меня пинули и я упал, сломав руку. Что грозит человеку который сломал мне руку?
Читать ответы (1)
Ирина
25.06.2013, 19:48

Бюджетное учреждение обязано выплатить работнику зарплату по решению суда - сумма без учета налога

По решению суда наше бюджетное учреждение должно выплатить работнику зарплату, и мы получили постановление от судебных приставов на выплату этих денежных средств. И вот такая суть вопроса в решении суда указанна сумма без вычета налога с зарплаты этого работника. Как нам произвести выплату или теперь работник заплатить налог лично?
Читать ответы (1)
Александр Петрович
03.11.2015, 16:15

Полученная травма на спартакиаде - производственная?

По устному распоряжению работодателя принял участие в спартакиаде трудящихся коллективов города. В результате ненадлежащей организации спорт. Мероприятия сломал руку. Является ли полученная мною травма производственной?
Читать ответы (1)
Денис
12.04.2014, 12:44

Какие выплаты предусмотрены при ликвидации организации?

Наша организация ликвидируется. Вопрос: мне сразу должны выплатить 2 зарплаты или сначала 1, а потом через месяц еще 1? Организации через месяц уже не будет и никто мне вторую зарплату через месяц не выплатит. Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Анна
14.08.2012, 17:21

Выплата отпускных работнику, проработавшему 3 месяца в организации А и перешедшему в организацию В - размер и сроки выплаты

Работник проработал в организации А 3 месяца, после чего ее ликвидировали и создали новую организациюВ. Работника уволии из А и приняли на работу в В. Должны ли работнику выплатить отпускные за 3 месяца? В каком размере? Должны ли выплатить отпускные? Через какой промежуток времени?
Читать ответы (1)
Наталья
06.11.2015, 21:07

Как оформить заявление о получении зарплаты наличными и возможность организации требовать открытие расчетного счета работником?

Как юридически грамотно составить, заявление в организацию, для того чтобы получать зарплату наличными? Может ли организация заставить работника, открыть расчетный счет в банке, для получения зарплаты, если работник не хочет?
Читать ответы (1)
Анна
14.08.2012, 17:15

Работника уволии из А и приняли на работу в В. Должны ли работнику выплатить отпускные за 3 месяца?

Работник проработал в организации А 3 месяца, после чего ее ликвидировали и создали новую организациюВ. Работника уволии из А и приняли на работу в В. Должны ли работнику выплатить отпускные за 3 месяца? В каком размере?
Читать ответы (1)
Дарья
01.04.2016, 10:44

Включает ли средняя зарплата в организации замы и директоров или только педагогические работники?

Средняя зарплата в организации считается за одну ставку на работника, суммируется все зарплаты и делятся на количество например работников доп. образования входят ли сюда замы и директора или только педагогические работники?
Читать ответы (1)
Миляуша
22.06.2014, 05:50

Права работника при сокращении и выплатах производимых в дни зарплаты

Скажите пожалуйста если работника сокращают то выплаты которые ему причитаются должны произвести в его последний рабочий день и должны ему выплатить или же они ему могут быть выплачены в дни выдачи зарплаты установленные в организации также перечислить на его карточку вместе со всеми работниками. Какова процедура. Является ли нарушением если работника сократили уволили а деньги перечисляют в дни общей зарплаты т.е. например работника уволили 20 числа а выплаты перечисли только в день зарплаты 5 числа. Если это нарушение то каковы права у работника.
Читать ответы (1)
Сергей
28.12.2018, 10:53

Официальное трудоустройство в ООО - вопросы зарплаты, Пенсионного фонда и медстрахования

Я устроился на работу официально ооо. зарплата 13000 р начисляется 2000 р в месяц в Пенс фонд. Трудовую забрали говрит директор еще медстрахование платят итд. итог с зарплаты забирают 5000 р в итоге все правильно делаю они или мне надо к юристу?
Читать ответы (1)