Буду вам очень признательна за ответ) я устраивалась на работу, прошла мед комиссию, предоставила все документы, сегодня должна была выходить первый день, но придя на работу, директор сообщил, что у них пока нет ставки на меня. Скажите, могу ли я требовать с них компенсацию за расходы на справки и мед комиссию?

Скажите, могу ли я требовать с них компенсацию за расходы на справки и мед комиссию?

Как справиться с неожиданной отменой приема на работу после прохождения медкомиссии и сбора необходимых документов?

У меня очень не обычная ситуация пока работал на одной работе хотел устроиться на другую и уйти с той работы на новую работу меня взяли но надо было пройти мед комиссию собрать подписи и т.д. когда я прошел комиссию и забрал трудовуй, придя на новую работу с этими документами мне сообщили что президент компании приказал временно ни брать не кого на работу. Как быть в этой ситуации? За прохождение мед справки я отдал не мало денег. Зарание спасибо!

Читать ответы (1)

Медосмотр по приему на работу - кто должен оплатить расходы?

Я устраивались на работу, работодатель отправил меня на мед комиссию, я прошла, но ещё не оформила и решила, что не буду работать у них. Медосмотр был за счет работодателя, должна ли я возместить им эту затрату?

Читать ответы (2)

Что делать, если после прохождения медосмотра и получения заключения

Устраивалась на работу, по направлению работодателя прошла медосмотр (обещали компенсировать затраты, чеки предоставила), получила заключение, что пригодна, 05 мая должна была выйти на работу, но с 01 мая в организации поменялся директор. Меня попросили не выходить, пока он не разберется с делами. А теперь вообще не понятно, возьмут ли меня на это место. В штатное расписание мою единицу внесли. Что мне теперь делать? И кто мне возместит расходы (2000 рублей) на медосмотр?

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия работодателя, если требуется повторная мед. комиссия после смены места работы?

Здравствуйте! Вопрос по мед. комиссии, дочь устраивалась на работу в больницу прошла мед. комиссию, сделала допуск в псих больнице и наркологии, но устроится не получилось, пошла в другое лечебное учреждение, там сказали что мед. комиссию и допуск нужно делать снова, а это не малые деньги, скажите правомерны ли действия работодателя, разве мед. комиссия не действительна?

Читать ответы (5)

Как разрешить ситуацию, когда после успешной медицинской комиссии и сбора всех необходимых документов работодатель

У меня очень не обычная ситуация пока работал на одной работе хотел устроиться на другую и уйти с той работы на новую работу меня взяли но надо было пройти мед комиссию собрать подписи и т.д. когда я прошел комиссию и забрал трудовуй, придя на новую работу с этими документами мне сообщили что президент компании приказал временно ни брать не кого на работу. Как быть в этой ситуации? Зарание спасибо!

Читать ответы (2)

Стажировка без оплаты и длительные сроки подготовки анализов - законность и справедливость?

Я устроилась на работу. Пока я сдаю комиссию, меня взяли на стажировку. Я работаю как все, по 12 часов. Работа очень сложная. Мне сообщили что пока я на стажировке, я не буду получать зарплату. Выходит я работаю бесплатно. Анализы готовятся две недели. Скажите законно ли это?

Читать ответы (1)

Пропуск на работе по семейным обстоятельствам, требуется написать объяснительную на имя заместителя директора

Я отсутствовала на рабочем месте 2 дня, работаю в гос организации, первый день я написала начальству, предупредив его что меня не будет по семейным обстоятельствам, но на следующий день у меня в ночь по скорой забрали ребенка и естественно я не появилась на работе во второй день перед праздниками, соответственно предупредив в 9.22 начальство. Прийдя на работу в понедельник, начальник ушел в отпуск и сказал написать объяснительную на имя зам директора, подскажите как корректно это сделать?! Буду Вам очень признательна за ответ.

Читать ответы (1)

Возможность отказа от работы после подачи заявления на увольнение при отсутствии директора в школе

1 октября я написала заявление на увольнение и отдала его директору школы, где я работаю. Последний день работы выпадал на 15 октября, но я заболела и должна выйти на работу 19 октября. Директор мне по телефону сообщила, что она на больничном и что я должна буду работать пока она не выйдет с больничного, так как кроме нее меня никто не может уволить. Я не хочу выходить на работу, можно ли мне не выходить на работу или я обязяна работать до выхода директора с больничного?

Читать ответы (7)

Проблема с оплатой медицинской комиссии - Как получить свои деньги от работодателя?

В январе этого года устроился на работу. При приёме было оговорено что мед. комиссию проходят за свой счёт,а работодатель оплатит её по истечению испытательного срока. (3 месяца). Прошло 3 месяца спрашиваю у секретаря (т.к.директора не поймать) о оплате мед. комиссии - получаю ответ что директор сказал пускай отработает пол года. Прошло 6 месяцев опять к секретарю. Ответ директор этот вопрос пока не рассматривает. Как получить деньги за мед. комиссию?

Читать ответы (1)

Претензии нарушения трудовых прав - Была принята на работу в пожарную часть, но уволена незаконно

Устраивалась на работу в пожарную часть, прошла психолога, после чего мне позвонили и сказали, что берут. Уволилась с предыдущей работы и принесла все документы, сказали, с 11.07 я выхожу на работу. 10.07 позвонили и сказали не выходить, а принести резюме (изначально его не просили, хотя предлагала). Через 2 недели, 26 пригласили, сказали что все утвердили и 27.07 выхожу на работу, дали направление на медосмотр, я его прошла сумма составила 1680 р. 27.07 был первый рабочий день. 28 утром мне сообщили что 27.07 у них вышел приказ, что они больше ни кого на работу не принимают. В письменном отказе мне отказали. Подскажите как поступить. Получается я вообще осталась без работы, у меня двое маленьких детей (6 лет и 2 года) работу найти очень сложно. На предыдущей работе сменился руководитель и всех сокращают, поэтому обратно меня не возьмут. Возможно ли подать иск на моральный ущерб, т.к из-за них я осталась без работы.

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, могу ли я требовать с них компенсацию за расходы на справки и мед комиссию?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов