Видеонаблюдение и прослушивающие устройства - могут ли они нарушать мои права как работника и личности согласно закону?
Работаю у ИП, в каждой комнате на предприятии установлено видеонаблюдение, недавно везде добавили прослушивающие устройства. Не ущемляет ли этот факт мои прова, как работника и личности с точки зрения закона?
Скажите пожалуйста, законна ли установка видеонаблюдения в регистратуре больнице за сотрудниками, а также прослушивающие устройства?
Имеет ли права мой руководящий работник, т. Е. И. П, я работаю продавец продовольственных товаров, ставить прослушивающие устройства и камеру на складе и где мы форму меняем?
Я работаю охранником. В рабочей комнате установлена камера видеонаблюдения. В этой комнате я не только работаю, но и переодеваюсь и принимаю пищу. Правомерно (законно) ли видеонаблюдение за мной в данной ситуации?
Компенсация за отпуск при увольнении переводом?
Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет.
Вопросы:
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации?
Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?
Вопрос о том же, но есть нюанс. Я единственный учредитель предприятия ООО, хочу в этом же предприятии быть и директором, причём единственным сотрудником (объём работ небольшой). Но сейчас на полную ставку работаю в бюджетном предприятии. Обстоятельства таковы, что я могу работать и там, и там без ущерба для дела. Это возможно с точки зрения закона? А с точки зрения начисления пенсионных отчислений?
Я работаю в частной стоматологии, подскажите пожалуйста, имеет ли право руководство клиники устанавливать прослушивающие устройство везде, без ведома мёд. Персонала!
Хотелось бы поинтересоваться, на моём рабочем месте в салоне красоты поставили камеры видео наблюдения и прослушивающие устройства не оповестив меня работника об этом и моих клиентов законно ли это. О камерах проинформировали в устной форме. А о прослушивающем устройстве узнала через пол года от сотрудника устанавливающего систему случайно.
