Может ли сотрудник полиции мужчина пойти на больничный с ребёнком?
Может ли сотрудник полиции мужчина пойти на больничный с ребёнком?
Здравствуйте Виктория,
В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, больничный по уходу за ребёнком выдаётся одному из членов семьи (опекуну, попечителю) либо иному родственнику. Важно, чтобы лицо, на имя которого выписан больничный, фактически ухаживало за больным ребёнком.
Гарантии и обязанности сотрудника полиции предусмотрены в положении о прохождении службы в органах внутренних дел, в иных случаях регламентируются Трудовым законодательством, соответственно Ваш супруг может пойти на больничный с ребенком.
С Уважением!
СпроситьВы можете уйти на больничный только по этим основаниям, болезнь ребенка не позволяет Вам уйти на больничный при наличии здоровой мамы. ФЗ РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел. 8. Сотруднику органов внутренних дел женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
СпроситьМожет мужчина (сотрудник полиции) пойти на больничный лист по уходу за ребёнком (6 лет). Маму не отпускают с работы.
Имеет ли право военнослужащий по контракту росгвардии (мужчина) пойти на больничный с ребенком 4 лет, если жена сотрудник полиции. Норм акты.
Может ли сотрудник полиции-мужчина-пойти на больничный по уходу за ребенком, при выходе с больничного предоставли в поликлинике не бальничный а справку об освобождении от работы, на что в отделе кадров отказались ее принимать.