Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каков должен быть перерыв отдыха между сменами при сокращении рабочего дня на час и переходе на ночную смену?

02.10.2018, 13:11
• г. Саратов

Отработав 8 ч. в день (8-17) работодатель делает замену смен и я выхожу в ночь (00-9.00), каков должен быть перерыв отдыха по времени между 17.00 и 00.00 Ранее сокращали работу в день на час (8-16.00), чтобы отдых между сменами был не менее 8 ч.

Читать ответы (2)
Отдых между сменами
Ответы на вопрос (2):

Если график труда на предприятии предусматривает 12-часовую рабочую смену, длительность отдыха между сменами составит 24 часа;

в случае работы в течение суток минимальная длительность междусменного отдыха — 48 часов.

Также при составлении графика работодателю следует помнить о требованиях приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 558 н. Им утвержден порядок исчисления норм рабочего времени.

Спросить

1). Работа в течение двух смен подряд запрещается, даже при согласии работника (ТК РФ Статья 103).

2). Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ТК РФ Статья 110).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги