Непонятки по рабочему времени для рабочих с классом вредности 3.1 и 3.2 в 2018 году - 36-часовая рабочая неделя или нет?

• г. Ярославль

Читал-читал в инете, но так и не понял: в 2018 г. рабочим с классом вредности 3.1 и 3.2 положена 36 часовая рабочая неделя или нет? Везде по-разному пишут.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. При установлении по результатам СУОТ условия труда 3.1 и 3.2. сокращенная рабочая неделя не положена.

В соответствии со ст. 92 ТК:

для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

Спросить
Дмитрий
03.10.2015, 16:43

Работодатель хочет увеличить продолжительность рабочей недели после установления вредности 3.2 - правомерно ли это?

После аттестации рабочих мест была установлена вредность 3.2. Теперь работодатель хочет увеличить продолжительность рабочей недели до 40 часов (до этого была 36-часовая рабочая неделя). Прав ли работодатель? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кирилл
07.03.2011, 15:10

Заводе - сокращение отпуска и увеличение рабочей недели, вредность осталась.

Работаю на хим. заводе где всегда был 1-й список вредности. Раньше был отпуск 31 день и 36-часовая рабочая неделя. С 1-го февраля дали изменнения в трудовой договор где изменен отпуск теперь 28 дней, изменена рабочая неделя теперь 40 час, но вредность осталась пишу из договора: выход на пенсию по списку 1 согласно постановлению кабинета министров ссср от 26 01 1991№10 п.1080 а 010-17541. в администрации сказали ч то была аттестация рабочих мест и вредность на рабочих местах сняли но общая вредность осталась. Как такое может быть и куда жаловаться. И какой рельно должен быть отпуск и рабочая неделя.
Читать ответы (2)
Денис
29.01.2014, 16:27

Вопрос законности убирания компенсаций на цементном заводе после признания вредности рабочих мест

В 2013 г была проведена аттестация рабочих мест на цементном заводе и признана вредность. 25 дек. директор подписал приказ о вредности и назначил компенсации (36 часовая неделя, 4% надбавка, доп.отпуск) В январе 2014 приостановили действие приказа и собираются убрать из компенсаций доп. отпуск и 36 часовую неделю. Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (8)
Елена
10.07.2017, 15:21

Нужно ли разрешение отца при поездке с ребенком в ЛНР и ДНР при наличии развода

Хочу поехать в ЛНР ДНР с ребенком.. нужно ли мне разрешение отца. Я в разводе? На границе украина не потребует. А то не пропустят.. читаю в инете пишут везде по разному.. подскажите пожайлуста..
Читать ответы (2)
Нина
02.11.2015, 12:19

Определение оплаты по вредности за 12-часовую смену оператора котельной

Согласно аттестации рабочих мест оператору котельной положена оплата за вредность 4%. Рабочая смена 12 часов. Сколько часов оплата по вредности за смену? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
15.03.2015, 21:07

Как подать документы на вычет по квартире.

Какие нужны документы, чтобы подать на вычет 13 % от квартиры? В инете везде по разному пишут, и еще нужно подать декларацию?
Читать ответы (9)
ЛАРИСА
28.11.2020, 17:34

Вопросы прав работника в ЦРБ с классом вредности 3.2 и 40-часовой рабочей неделей

Работаю в ЦРБ в договоре стоит класс вредности 3.2,но при этом рабочая неделя 40 часов. Доплата за вредность 4% от оклада, рабочий день по 8 часов 5 дней в неделю+1 суббота в месяц рабочая неоплачиваемая. Нарушаются ли мои права?
Читать ответы (2)
Екатерина
15.09.2014, 08:21

График на следующую неделю содержит ошибку - рабочая суббота и увеличение рабочего времени до 48 часов.

Не так давно утроилась работать в банк, по трудовому договору прописаны выходные суббота и воскресенье 40 часовая рабочая неделя, на неделе могут быть ненормированные рабочие часы. В пятницу прислали по электронке график на след неделю, там стоит рабочая суббота и 48 часов раб времени! Вопрос: мне эта суббота будет оплачена?
Читать ответы (1)