Проблемы с расчетом зарплаты и выдачей трудовой книжки после самовольного увольнения

23.11.2011, 12:28

• г. Москва

Меня интересует такой вопрос:

работал я в организации 1 месяц, по трудовому договору, написал заявление об увольнении по собственному желанию работодатель не рассчитывает меня уже вторую неделю и не отдаёт трудовую книжку.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Мордвинкина Л.В. 4.8

23.11.2011, 12:34,

г. Тоцкое

Никита! Обращайтесь в суд с иском о взыскании расчета и истребовании трудовой книжки.

Статья 234 Трудового кодекса РФ. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с расчетом зарплаты и выдачей трудовой книжки после самовольного увольнения

Москва - онлайн услуги юристов