Наименование ОО и иные реквизиты, указанные в договоре, носят информационный (уведомительный) характер и не являются условиями договора (ч. 4 ст. 421, ч. 1 ст. 432 ГК РФ, ч. 2 ст. 54 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Необходимость переоформления трудового договора в связи с изменением юридического названия организации при нахождении в декрете

Читать ответы (1)

Увольнение из организации после изменения названия - что будет с больничным листом?

Читать ответы (3)

Как поступить, если в период декретного отпуска организация, в которой работаешь

Читать ответы (1)

Нужно ли перезаключать договор с обучающимися если образовательная организация поменяла свое название.

Если работница поменяла фамилию (вышла замуж) нужно ли перезаключить с ней договор?

Изменение реквизитов организации - перезаключение договора или приложение новых документов?

Вопросы производства печати и действительность договоров при отсутствии сокращенного названия организации.

Необходимо ли перезаключать договора с клиентами

Регулирование перезаключения договоров с потребителем при изменении названия газопоставляющей организации.

Недействительность трудового договора при смене названия организации без дополнительного соглашения

Возможность заключения договоров на оказание услуг под старым названием организации при отсутствии печати и открытых

Необходимость переоформления трудового договора в связи с изменением юридического названия организации при нахождении в декрете

Увольнение из организации после изменения названия - что будет с больничным листом?

Как поступить, если в период декретного отпуска организация, в которой работаешь

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59