Кто несет ответственность за несчастные случаи, проишедшие на арендуемых площадях с сотрудниками компании, которая арендует?
Компания арендует производственные площади у завода. Кто несет ответственность за несчастные случаи, проишедшие на арендуемых площадях с сотрудниками компании, которая арендует? Как этот вопрос регулируется?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Работодатель.
ТК РФ.
" Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель имеет право:
заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
поощрять работников за добросовестный эффективный труд;
требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации;
привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
принимать локальные нормативные акты;
создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них.
Работодатель обязан:
соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
С обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;
недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований);
недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний;
информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля, органам профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
расследование и учет в установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;
беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки;
обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
ознакомление работников с требованиями охраны труда;
разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников;
наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации".
СпроситьКомпания арендует производственные помещения для веления бизнеса, по причине аварии на центральной ТП Электричество отсутствует уже 5 дней, кто несёт за это ответственность, считается ли этот случай Форс-мажором?
Грузовладелец обратился к экспедиционной компании для заказа грузоперевозки своего груза. Экспедиционная компания наняла транспортную компанию для перевозки данного груза. Автомашина с грузом пропала, кто несет ответственность кто кому будет возмещать стоимость груза?
Требование охранника ЧОПа открыть багажник авто на арендуемых площадях - допустимо или неправомерно?
Может ли охранник ЧОПа, на арендуемых площадях, требовать открыть багажник авто при въезде-выезде на (с) арендуемые площади?
Я проезжаю ТОЛЬКО на свою арендуемую площадь - отдельное закрываемое помещение, ключ только у меня и руководства.
1.Физическое лицо, гражданин Петров учредил компанию ООО "А".
2.Компания ООО "А" учредила компанию ООО "Б".
3. Гражданин Петров продал свою долю компании ООО "А" компании ООО "Б"
Вопрос: Это законно? Если да, то кто назначает директоров в компаниях "А" и "Б".
Я работаю в тепловой компании специалистом КИПиА. Наша компания обанкротилась и.с октября 2011 г. нашу компанию арендует другая тепловая компания, которая имеет своих специалистов КИПиА и в моих услугах не нуждаются. А меня не кто не увольняет и зарплату не платят с августа месяца 2011 года. Что делать? Спасибо!
Я работаю в тепловой компании специалистом КИПиА. Наша компания обанкротилась и.с октября 2011 г. нашу компанию арендует другая тепловая компания, которая имеет своих специалистов КИПиА и в моих услугах не нуждаются. А меня не кто не увольняет и зарплату не платят с августа месяца 2011 года. Что делать? Спасибо!
Как получить зарплату?
Если я правильно понял-в постановлении №491 п.5 сказано: управляющая компания несёт ответственность до первого отключающего устройства в квартире (в моем случае кран-фильтр на стояке холодной воды). вопрос: входит ли этот запорно-регулировчный кран в зону ответственности управляющей компании?
В туристической поездке произошел несчастный случай. В филиале страховой компании нашего города решить вопрос о выплате страхового возмещения не удалось. Сама страховая компания находится в Москве. На кого подавать иск-на филиал или главную компанию?
Если Компания А (производитель продукции) взяла дизайн-проект Компании Х 1 и передала его другой Компании Х 2, вторые в этот проект внесли изменения и реализовали (в итоге похожий, но не один в один), есть ли тут нарушение авторских прав правообладателя Компании Х 1? Кто несет ответственность Компания А или Компания Х 2?
Проконсультируйте пожалуйста меня по следующей ситуации:
1.Компания «А» произвела предоплату за производственное оборудование компании «В»
2.Компания «В» произвела поставку оборудования на 80 %
3.Компания «В» - Закрытое акционерное общество.
4.На всем протяжении сделки г-н Кузнецов В.А. является генеральным директором и одним из акционером компании «В»
5.Компания «А» подала иск в Арбитраж на компанию «В» за незаконное пользование средствами.
6.Далее, Кузнецова В.А. выводят из состава акционеров и увольняют с должности генерального директора компании «В»
7.На должность генерального директора компании «В» назначают Жданова К.П., а акции Кузнецова В.А. распределяются между другими акционерами компании «В»
Вопрос:
Какая ответственность лежит на Кузнецове В.А. в случае если Арбитражный суд присудит выплату по иску в пользу компании «А».