Кто несет ответственность за несчастные случаи, проишедшие на арендуемых площадях с сотрудниками компании, которая арендует?
Читайте также:- Компания арендует производственные помещения для веления бизнеса,
- Автомашина с грузом пропала, кто несет ответственность кто кому будет возмещать стоимость груза?
- Может ли охранник ЧОПа, на арендуемых площадях, требовать открыть багажник авто при въезде-выезде на (с) арендуемые площади?
- Как иностранному физическому лицу трудоустроиться в российскую компанию ООО?
- А меня не кто не увольняет и зарплату не платят с августа месяца 2011 года.
- Что делать? Спасибо! Как получить зарплату?
- Вопрос: входит ли этот запорно-регулировчный кран в зону ответственности управляющей компании?
- На кого подавать иск-на филиал или главную компанию?
- Кто несет ответственность Компания А или Компания Х 2?
- 6.Далее, Кузнецова В.А. выводят из состава акционеров и увольняют с должности генерального директора компании «В»

Компания арендует производственные площади у завода. Кто несет ответственность за несчастные случаи, проишедшие на арендуемых площадях с сотрудниками компании, которая арендует? Как этот вопрос регулируется?
Ответы на вопрос:

Работодатель.
ТК РФ.
" Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель имеет право:
заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
поощрять работников за добросовестный эффективный труд;
требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации;
привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
принимать локальные нормативные акты;
создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них.
Работодатель обязан:
соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
С обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;
недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований);
недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний;
информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля, органам профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
расследование и учет в установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;
беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки;
обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
ознакомление работников с требованиями охраны труда;
разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников;
наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации".
Похожие вопросы

Компания арендует производственные помещения для веления бизнеса,
Компания арендует производственные помещения для веления бизнеса, по причине аварии на центральной ТП Электричество отсутствует уже 5 дней, кто несёт за это ответственность, считается ли этот случай Форс-мажором?

Автомашина с грузом пропала, кто несет ответственность кто кому будет возмещать стоимость груза?
Грузовладелец обратился к экспедиционной компании для заказа грузоперевозки своего груза. Экспедиционная компания наняла транспортную компанию для перевозки данного груза. Автомашина с грузом пропала, кто несет ответственность кто кому будет возмещать стоимость груза?

Может ли охранник ЧОПа, на арендуемых площадях, требовать открыть багажник авто при въезде-выезде на (с) арендуемые площади?
Может ли охранник ЧОПа, на арендуемых площадях, требовать открыть багажник авто при въезде-выезде на (с) арендуемые площади?
Я проезжаю ТОЛЬКО на свою арендуемую площадь - отдельное закрываемое помещение, ключ только у меня и руководства.

Как иностранному физическому лицу трудоустроиться в российскую компанию ООО?
1.Физическое лицо, гражданин Петров учредил компанию ООО "А".
2.Компания ООО "А" учредила компанию ООО "Б".
3. Гражданин Петров продал свою долю компании ООО "А" компании ООО "Б"
Вопрос: Это законно? Если да, то кто назначает директоров в компаниях "А" и "Б".

А меня не кто не увольняет и зарплату не платят с августа месяца 2011 года.
Я работаю в тепловой компании специалистом КИПиА. Наша компания обанкротилась и.с октября 2011 г. нашу компанию арендует другая тепловая компания, которая имеет своих специалистов КИПиА и в моих услугах не нуждаются. А меня не кто не увольняет и зарплату не платят с августа месяца 2011 года. Что делать? Спасибо!

Что делать? Спасибо! Как получить зарплату?
Я работаю в тепловой компании специалистом КИПиА. Наша компания обанкротилась и.с октября 2011 г. нашу компанию арендует другая тепловая компания, которая имеет своих специалистов КИПиА и в моих услугах не нуждаются. А меня не кто не увольняет и зарплату не платят с августа месяца 2011 года. Что делать? Спасибо!
Как получить зарплату?

Вопрос: входит ли этот запорно-регулировчный кран в зону ответственности управляющей компании?
Если я правильно понял-в постановлении №491 п.5 сказано: управляющая компания несёт ответственность до первого отключающего устройства в квартире (в моем случае кран-фильтр на стояке холодной воды). вопрос: входит ли этот запорно-регулировчный кран в зону ответственности управляющей компании?

На кого подавать иск-на филиал или главную компанию?
В туристической поездке произошел несчастный случай. В филиале страховой компании нашего города решить вопрос о выплате страхового возмещения не удалось. Сама страховая компания находится в Москве. На кого подавать иск-на филиал или главную компанию?

Кто несет ответственность Компания А или Компания Х 2?
Если Компания А (производитель продукции) взяла дизайн-проект Компании Х 1 и передала его другой Компании Х 2, вторые в этот проект внесли изменения и реализовали (в итоге похожий, но не один в один), есть ли тут нарушение авторских прав правообладателя Компании Х 1? Кто несет ответственность Компания А или Компания Х 2?

6.Далее, Кузнецова В.А. выводят из состава акционеров и увольняют с должности генерального директора компании «В»
Проконсультируйте пожалуйста меня по следующей ситуации:
1.Компания «А» произвела предоплату за производственное оборудование компании «В»
2.Компания «В» произвела поставку оборудования на 80 %
3.Компания «В» - Закрытое акционерное общество.
4.На всем протяжении сделки г-н Кузнецов В.А. является генеральным директором и одним из акционером компании «В»
5.Компания «А» подала иск в Арбитраж на компанию «В» за незаконное пользование средствами.
6.Далее, Кузнецова В.А. выводят из состава акционеров и увольняют с должности генерального директора компании «В»
7.На должность генерального директора компании «В» назначают Жданова К.П., а акции Кузнецова В.А. распределяются между другими акционерами компании «В»
Вопрос:
Какая ответственность лежит на Кузнецове В.А. в случае если Арбитражный суд присудит выплату по иску в пользу компании «А».