Дисциплинарная и материальная ответственность

Ревизия. Недостача. Материальная ответственность.

Содержание: 1 Ревизия в торговле. 2 Недостача, выявленная в ходе проведения ревизии. 3 Материальная ответственность работников торговли. 4 Примеры из судебной практики по материальной ответственности. Общество, организации, бизнес живут и развиваются по определенным законам, поэтому

В трудовых договорах с работниками есть следующий пункт:

2.2.4. Привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.

Подскажите, пожалуйста, достаточно ли этого пункта для привлечения работников к материальной ответственности, если по итогам инвентаризации выявилась недостача товара?

Если нет, то какую форму материальной ответственности луче ввести - индивидуальную или коллективную?

Материальная ответственность работодателя

Взыскание материального ущерба с работника встречается чаще, чем взыскание материального ущерба с работодателя. Но сегодня постараемся разобраться в каких случаях работодатель возместить работнику ущерб. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, который

Когда работник несет материальную ответственность перед работодателем?

Материальная ответственность наступает за причинение ущерба работодателю по вине работника в результате его противоправного поведения. Условия привлечения работника к материальной ответственности Работник может быть привлечен к материальной ответственности при совокупности следующих

Досудебная процедура привлечения к материальной ответственности работника

Работники предприятия совершают правонарушения. Работодатели на сегодняшний момент издают приказы о наложении дисциплинарных взысканий на данных работников без соблюдения определенной процедуры привлечения работников к материальной ответственности. Для начала нужно узнать составлялся

Возможность привлечения виновных лиц к материальной ответственности в социальном партнерстве

Ejus est nolle qui potest velle Кто имеет право желать, тот имеет и право отказаться. Введение Согласно статистики, в среднем на каждую организацию приходится по одному выявленному нарушению трудового законодательства, причём-50% нарушений приходится на организации, основанные на

Муж работает оператором-заправщиком на АЗС. Отказался подписать договор о полной коллективной материальной ответственности, т.к.его должность на входит в Перечень Минтруда N85. Ген.директор прислал уведомление о предоставлении мужем объяснения об отказе подписания, ссылаясь на ст.193 Трудового кодекса РФ.При непредоставлении объяснения будет применено дисциплинарное взыскание. Законно ли требование директора?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответственность генерального директора ООО

Являясь единоличным исполнительным органом, генеральный директор обязан осуществлять руководство обществом с ограниченной ответственностью и действовать, защищая его интересы. Если же по какой-то причине своими действиями или, наоборот, бездействием он нанес вред самому обществу или

Ответственность за подделку листка нетрудоспособности

Краткое оглавление: 1. Общие правила оформления листка нетрудоспособности 2. Признаки поддельного больничного листа 3. Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность за подделку больничного листа 1. Общие правила оформления больничных документов регламентируются Приказом

К каким видам ответственности может быть привлечен работник, который похитил во время работы партию продукта со склада фирмы? Только материальную, или еще дисциплинарную, уголовную? И согласно каким нормам?

Ответственность за офисное хамство

Часто нарушение Трудового кодекса становится обычным повседневным делом. Чтобы обезопасить себя от неприятных ситуаций и знать, куда обратиться в уже сложившихся неблагоприятных условиях, нужно знать, как работает система наказаний в этой сфере. Необходимо четко понимать, что было

Административная ответственность судей в 2019 году

Публикация подготовлена на основании сведений источника: https://center-yf.ru/data/Yuristu/administrativnaya-otvetstvennost-sudey-v-2019-godu.php Значение и роль судов в регулировании общественных отношений трудно переоценить. Судебные органы стоят на страже законных интересов граждан

«Если по неосторожности». В России меняют ответственность врачей

В Комитете Государственной думы России по государственному строительству и законодательству рекомендовали принять во втором чтении новый законопроект, который изменит уровень уголовной ответственности для врачей и медицинских работников, сообщает KONKURENT.RU. Речь идет о норме, согласно

Порядок взыскания материального ущерба с работника

Вопрос материальной ответственности работников последнее время очень распространен. Часто встречаются как недобросовестные работодатели, так и недобросовестные работники. Первые пытаются обязать сотрудников выплатить необоснованные суммы недостачи работников, вина которых не доказана.

Предусмотрено ли в законодательстве понятие персональной ответственности работника?

Что говорит закон Нет, понятие персональной ответственности работника в законодательстве не предусмотрено. На практике под ней обычно понимают ответственность, которую несет конкретный работник лично за невыполнение или ненадлежащее выполнение по его вине трудовых обязанностей, иные

Разглашение врачебной (медицинской) тайны: уголовная ответственность и меры наказания.

Сегодня медицинская тайна – это медицинское, правовое и социально-этическое понятие, которое представляет собой запрет медицинскому работнику сообщать третьим лицам информацию о состоянии здоровья пациента. Каждый российский гражданин имеет право на сохранение в тайне информации о

Суд и "справедливость"; жалобы на судью, ответственность судей

Какие поступки судьи могут стать поводом для жалобы? На сегодняшний день причиной жалобы может стать любое нарушение закона со стороны судьи. Например: Если срок разрешения судебного спора затянулся более чем на 2 месяца; Если судебные протоколы искажают ход заседания; Если судья

Получение взятки и ответственность за это по УК РФ

Получение взятки – это процесс в рамках, которого должностное лицо получает денежные средства или материальные выгоды взамен попустительства, покровительства с его стороны или совершения действий/бездействия в интересах лица, который передал взятку. Покровительство может выражаться

Курение на балконе – слухи, ложь и правда об ответственности за это «удовольствие»

В Интернете, в прессе не раз уже шли дебаты по поводу того, можно ли курить на балконах (открытых, застекленных и т.д.) или нельзя. «Курачи» с пеной у рта «доказывали», что такого запрета в законодательстве России нет и не может быть, а поэтому никто не вправе им запретить кайфовать

Какова мера наказания для чиновника за оскорбление гражданина и как его привлечь к ответственности?

Приветствую Вас мои дорогие читатели! Огромная просьба к Вам поставить лайк и оставить свой комментарий под данной статьей, ваше мнение очень важно! Картинка взята на просторах сети "Интернет" Оскорбление гражданина чиновником. Это тема сегодняшнего юридического разбора! Какие меры

"Положение о порядке привлечения к дисциплинарной ответственности и применения мер материального воздействия" должено ли быть данное положение быть неотъемлемой частью колективного договора или это самстоятнльный лоально-нормативный акт?

В ходе проверки была обнаружена переплата заработной платы за счёт выплаченной премии, хотя работнику было вынесено дисциплинарное взыскание, которое забыли снять и в течении года выплачивает премию. Кто должен покрыть материальный ущерб работодателю.

Я подал административный иск на полицию за необоснованное задержание на 24 часа. Судья оставила иск без движения, требуя уточнение:" согласно законодательства РФ существуют такие виды ответственности, применяемые к дожностным лицам как административная, уголовная, дисциплинарная. В административном исковом заявлении не указано, к какому виду ответственности нужно привлечьУМВД области и ОМВД района. Истцу необходимо конкретизировать материально-правовые требования". Чувствую в этом подвох. Напишу я, допустим, что прошу привлечь полицию за превышение должностных полномочий (ст.286 УК РФ) а судья ответит, что ответчик в административном порядке не может быть привлечен к ответственности по уголовной статье, и откажет в иске. Вопрос: как правильно сформулировать исковые требования? К какой ответственности и по какой статье должны быть привлечены полицейские, сутки незаконно продержавшие меня в камере по административному делу?

Меня интересует такой вопрос. Правомерно ли привлекать военнослужащего к материальной и дисциплинарной ответственности за одно и тоже нарушение? За ранее спасибо.

Режим повышенной готовности или чрезвычайной ситуации. Ответственность за невыполнение?

Правила поведения, обязательные для исполнения гражданами и организациями, при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации. В соответствии с абзацем первым статьи 1 Федерального закона от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций

О применении дисциплинарного взыскания в виде замечания и выговора для обеспечения трудовой дисциплины

Как известно многим законодательство Российской Федерации содержит положения, регламентирующие право работодателя на применение дисциплинарных взысканий в отношении работников. Наложение дисциплинарного взыскания в виде замечания является самым распространенным наказанием, которое

Военнослужащий убыл в отпуск более чем на 30 суток. Материальные ценности числящиеся за военнослужащим не переданы и не сданы на склад. На основании каких приказов и-статей в них можно привлечь к дисциплинарной ответственности?

И имеют ли право при замечании снижать персональный коэффициент? Спасибо.

Где обжаловать дисциплинарное взыскание – в инспекции труда или суде?

Очень часто работникам, которые обращаются в государственную инспекцию труда за обжалованием замечания, выговора или увольнения приходит ответ, с рекомендациями обращения в суд. Инспекторы труда в ответах указывают на наличие индивидуального трудового спора, которые в силу ст. 382

Секретариат суда гражданину: «Сам дурак», или Как уйти от должностной ответственности

Роман в письмах И немного про процессуальные сроки. Есть такая профессия в суде: «Никому не должен». Эта реальная история произошла с моим знакомым буквально месяц назад. Районный суд города Новосибирска вынес решение о взыскании задолженности с заемщика. Заемщик обжаловал решение

В детском саду где я работаю сторожем в мою смену прорвало трубу отопления как следствие затопление групп 2 и 1 го этажа. Данный факт обноружился после окончание моей смены. В начале отопительного сезона мы подписывали приказ заведующей о начале отопительного сезона что мы должны производить обход зданий без регламента по времени и количества обходов. Должен ли я как меня заставляют возмещать материальный ущерб на ремонт и имеют ли право превлечь меня к дисциплинарной ответственности? Спасибо.

Попал в дтп на служебном авто. Виноват. Пострадавший заключил со страховой соглашение о выплате определенной суммы. Страхование выплатило. Но этого мало оказалось и пострадавший подал в суд на моего работадателя о возмещении остальной суммы. Можно ли в суде акцентировать внимание на то, что пострадавший сам заключил соглашение со страховой и был согласен на данную сумму? И может ли работадатель потом взыскать с меня сумму, которую вдруг взыщет пострадавший? У меня нет отдельного материального договора. Есть только трудовой, в котором есть стандартный пункт "Нести дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ и локальными актами работодателя".

Махровый начальник службы безопасности ради планов делает подставы работникам. Часть 1.

Для многих наверняка не секрет, что бывшие сотрудники силовых структур, вышедшие в почетную отставку, стремятся на "гражданке" поработать в службе безопасности. Ну а если, он ещё и занимал высокую должность, да и в специальном подразделении правоохранительных органов, то тогда и

Что нужно знать, когда устраиваешься на работу - простые истины

Уже на собеседовании Вам необходимо не только проявить себя с наилучшей стороны, но также выяснить у работодателя: > точное наименование будущей занимаемой должности; основные должностные функции и характер выполняемой работы; режим работы; уровень заработной платы (оклад + возможные

Что важней в кризис на работе, жить по Законам или выжить ?

В разные времена, в разных местах, у разных людей возникают сложные периоды, когда приходится менять обычный образ жизни, а порой в прямом смысле этого слова выживать. Если есть работа и есть финансовые запасы, то пережить эти сложные периоды не сложно. Главное не паниковать, не поддаваться

Скажите пожалуйста такая ситуация на работе. Позвонили мошенники и путём заговора и т.д и перевели деньги на их счёт.Имеет ли право работодатель вычитать эти деньги с зп сотрудника, если подали заявление в олицию и идёт разбирательство? В ТД не указано что сотрудник материально ответственное лицо написано лишь что работодатель имеет право привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленным трудовым законодательством. Помогите пожалуйста.

Сокращение численности или штата работников организации и спорные вопросы

В этой статье речь пойдет о некоторых наиболее важных юридических вопросах, которые возникают у работников именно организаций при сокращении численности или штата работников организаций на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Поэтому эта

«Черные списки» работников нельзя размещать на своих сайтах!

Если работодатель выкладывает в Интернете перечень уволенных, например за утрату доверия или неоднократное неисполнение обязанностей, он нарушает правила работы с персональными данными. Данные разъяснения имеются в письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Увольнение «по статье» и как его оспорить – две реальные истории

Зачастую, работодатели оказывают моральное давление на работников, от которых в силу самых разных причин хотят избавиться, заставляя их уволиться по собственному желанию или же по соглашению сторон, грозя в противном случае увольнением «по статье». Особенно такого увольнения боятся

Штрафовать работников нельзя

Работодатель не имеет права штрафовать сотрудников за трудовые нарушения. Как пояснили сотрудники государственной инспекции труда на сайте Онлайнинспекция. Рф. За нарушения трудовой дисциплины работника можно привлечь только к дисциплинарным взысканиям. За неисполнение или ненадлежащее

Обращение в Трудовую инспекцию как инструмент в защите нарушенных трудовых прав

Государственная инспекция труда (ГИТ) входит в структуру Федеральной службы по труду и занятости. Она включает в себя федеральный надзорный орган и территориальные инспекции труда, действующие в соответствующих субъектах РФ. Жалобу в ГИТ можно подать на личном приеме у инспектора,

Права и обязанности несовершеннолетних

Https://zen.yandex.ru/media/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14/prava-i-obiazannosti-nesovershennoletnih-600ccceb1924cc033142e5d6 В нашем Семейном кодексе РФ в 11-й главе подробным образом в статьях 54-60 СК РФ права несовершеннолетних детей подробно расписаны. Дети, как и их родители, наделены

Что грозит за липовый больничный лист?

Некоторые нерадивые сотрудники, пытаясь выкроить для себя внеочередной выходной, делают поддельные больничные справки, которые позволяют почти легально получить длительный отпуск. Надеемся, что после изучения данной статьи, многие граждане, пользовавшиеся подобным способом, задумаются

Что делать, если не платят зарплату?

Из-за неблагоприятной обстановки в экономике Минтруд только в 2017 году отчитался о том, что было не выплачено более 3,5 миллиардов рублей заработной платы. В 2018 году эта цифра составила более 5 миллиардов рублей. Это только те данные, которые они смогли выявить и установить, естественно,

ВС РФ защитил сотрудника, которого заставили заплатить за кражу на предприятии

Интересное, а главное, полезное толкование норм Трудового кодекса сделал Верховный суд, когда пересмотрел итоги спора гражданина со своим работодателем. Суть спора была самой что ни на есть жизненной - на работе случилась кража товара со склада и за украденное пришлось заплатить сотруднику,

Законно ли удержание штрафов из зарплаты работника

Современные трудовые отношения представляют собой достаточно многообразную систему. Какие-то работодатели стремятся к тому, чтобы всё было строго по законодательству и гордятся этим. Другие используют все типы установления наиболее жёсткой эксплуатации и обмана сотрудников. Истории

Центральный банк РФ провел проверку банка «ВТБ» по моему обращению. Ответ шокировал меня!

Добрый вечер, уважаемые соотечественники! Еще в прошлом году я столкнулся с такой проблемой, что мне на сотовый телефон пришло не совсем, точнее сказать вовсе неприятное смс-сообщение, в котором мне банк «ВТБ» сообщил о том, чтомной якобы была предпринята попытка оформить кредит в

Что нужно знать о премиях сотрудникам?

Правовая инструкция 9111.ru расскажет об особенностях начисления и выплаты премий. Что такое премия? Согласно общим положениям оплаты и нормирования труда (раздел 6 ТК РФ), заработная плата имеет три составляющие: основную (тарифную), компенсационную и стимулирующую. Последняя включает

Увольнение директора по правилам и без проблем

Директор обладает большим кругом обязанностей и имеет серьезные полномочия, то к процедуре его увольнения стоит отнестись внимательно. В противном случае увольнение может быть признано неправомерным, из-за этого процедура увольнения руководителя у многих вызывает массу вопросов. Особенно

Памятка работнику — что обязательно нужно знать про отпуск?

Далеко не в каждой организации право на ежегодный оплачиваемый отпуск работника строго соблюдается. Часто долгожданного отдыха от рабочих будней приходиться ждать годами или выполнять трудовые обязанности, находясь официально в отпуске. Нарушение работодателем закрепленного в Трудовом

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение