Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодателя я предупредила 3 ноября, о том, что я увольняюсь, точный срок я не сказала.

24.11.2011, 02:46
• г. Саратов

Я хочу уволиться и не знаю нужно ли отрабатывать 2 недели или не нужно. Работодателя я предупредила 3 ноября, о том, что я увольняюсь, точный срок я не сказала. С тех пор за мной начали следить, пытаться в чём то меня обвинить. Сегодня произошёл конфликт, меня обвинили, что я работаю на себя, сказали, что ворую, всячески унижали и оскорбляли, у меня произошёл нервный срыв и в связи с этим хочу уволиться. Правомерны ли действия работодателя? Как лучше всего сделать, чтобы уйти и не отрабатывать две недели?

Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая, Наталия. Так. как заявление Вы подали 3.11, то Вас должны были уволить 17.11, а так как Вы продолжаете работать до сих пор, то Ваше заявление утратило силу. Для увольнения Вам необходимо опять писать заявление и отрабатывать 2 недели.

Спросить

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
24.11.2011, 03:45

Работодателя я предупредила 3 ноября, о том, что я увольняюсь, точный срок я не сказала и заявление не писала.

Я хочу уволиться и не знаю нужно ли отрабатывать 2 недели или не нужно. Работодателя я предупредила 3 ноября, о том, что я увольняюсь, точный срок я не сказала и заявление не писала. С тех пор за мной начали следить, пытаться в чём то меня обвинить. Сегодня произошёл конфликт, меня обвинили, что я работаю на себя, сказали, что ворую, всячески унижали и оскорбляли, у меня произошёл нервный срыв и в связи с этим хочу уволиться. Правомерны ли действия работодателя? Как лучше всего сделать, чтобы уйти и не отрабатывать две недели? Заранее спасибо. Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении.
Читать ответы (1)
Елена
25.11.2013, 10:36

Как переписать заявление и уволиться сегодня вместо отработки 2 недель?

Предупредила начальника устно. Что увольняюсь 20.11. Пришла увольняться 23.11.Мне сказали, что отработка 2 недели. Написала заявление по собственному желанию уволится с 01.12. (так сказали написать). Отрабатывать не хочу. Подскажите, что надо сделать, чтобы переписать заявление и уволиться сегодня.
Читать ответы (1)
Людмила Николаевна
12.04.2017, 11:08

Как уволиться с работы с минимальными проблемами, не предупредив работодателя заранее?

Хочу уволиться на днях и сразу уйти. Как сделать так, чтобы работодатель меня отпустил? Ведь я предупредила об увольнении меньше чем за две недели. Отрабатывать не хочу. Если писать отпуск с последующим увольнением, то об отпуске вроде тоже надо предупреждать за две недели. А меня уже ждут на новой работе. Что делать?
Читать ответы (3)
Татьяна
14.01.2016, 21:57

Возможность отказаться от переработок - мои права в нарушении?

В неделю работаю 40 часов, как положено, сегодня работодатель сказал, что в течении 2-х недель все работники будут работать 47.5 часов, переработки оплачиваются, но я сказала, что по личным причинам не могу и не хочу перерабатывать, письменно и заранее нас никто об этом не предупреждал. На что работодатель сказал, что я могу написать заявление по собственному, отработать 2 недели с переработках. Могу ли я не отрабатывать 2 недели, ссылаясь на то, что нарушены мои права или отрабатывать 40 часов в неделю? Как мне быть?
Читать ответы (1)
Алена
12.12.2015, 10:21

Увольнение сотрудника в суде во время болезни - как будут учтены две недели больничного при отработке

Я работаю в суде, остались не сданные дела. В данный момент я заболела и нахожусь на больничном, в этот период решаю уволиться. Предупредила работодателя более чем за две недели, на что резолюция на заявленными гласит не возражаю, с отработкой две недели. Я эти две недели буду на больничном, на работу больше не выйду, трудовую отдадут в день увольнения? Или заставят отрабатывать, после больничного? При этом работодатель сказал, что буду отрабатывать после больничного две недели.
Читать ответы (2)
Наталья.
09.01.2019, 03:40

Как решить проблему с отработкой двухнедельного периода на испытательном сроке, когда уже работала продавцом всего один месяц?

Я работаю продавцом 1 месяц. При устройстве на работу сказали что 3 месяца испытательный срок. Решила уволится. Заведующая сказала отрабатывать 2 недели. Как мне быть. Ведь отрабатывать 2 недели на испытательном сроке не нужно.
Читать ответы (1)
Антон
16.04.2012, 21:27

То что предупредить работодателя в письменной за три дня, знаю, но вот 2 недели все таки должен отрабатывать?

Меня зовут Антон, я работаю в судебных приставах 1,5 месяца. Хочу уволиться по семейным обстоятельствам, мне сказали что я должен буду отработать 2 недели. Я на испытательном сроке. Должен ли я отрабатывать? То что предупредить работодателя в письменной за три дня, знаю, но вот 2 недели все таки должен отрабатывать? С Уважением, заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
30.03.2014, 05:05

Неофициальная работа и предупреждение о увольнении - правила отработки и выплаты

Работаю не официально, нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться, предупредила работодателя 28 марта об уходе, работодатель утверждает что я должна отработать две недели! Должна ли я отрабатывать? И имеет ли работодатель не выдать мне зп в случае не отработки?
Читать ответы (1)
Елена
15.03.2004, 10:50

У меня возник следующий вопрос: если я уволюсь в связи с переездом в другой город, нужно ли мне будет отрабатывать две недели

У меня возник следующий вопрос: если я уволюсь в связи с переездом в другой город, нужно ли мне будет отрабатывать две недели, а если не нужно будет отрабатывать, то что мне нужно предъявить для подтверждения переезда работодателю, от которого я увольняюсь? Заранее спасибо и всего доброго, Елена.
Читать ответы (2)