Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель без уведомления за 2 месяца заставил написать заявление о переходе на 0,5 ставки.

06.10.2018, 17:58
• г. Вологда

Работодатель без уведомления за 2 месяца заставил написать заявление о переходе на 0,5 ставки.

Читать ответы (3)
Заставили написать заявление Заявление о переходе
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Действия работодателя не правомерны. Можете обратится в прокуратуру с жалобой и в инспекцию по труду.

Спросить

Уведомлять об этом работодателя или сразу обращаться в суд.

Спросить

Здравствуйте.

Если Вы уже написали заявление, то зачем уведомлять работодателя. Можете сразу обратится в суд и в инспекцию по труду..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
27.03.2022, 07:43

Как действовать, если работодатель требует перейти на полставки - законные права и возможные меры

Работодатель заставил написать заявление о переводе с полной ставки, на полставки. Что в этом случае можно предпринять и законно ли это.
Читать ответы (2)
Виктор
01.09.2022, 18:12

Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?

Может ли работодатель отказать мне вернуться на полную ставку? В начале года работодатель попросил уйти на 0,5 ставки, так как хотел пригласить нового работника в учреждение. Пообещал мне, что появится новая ставка и нас распределят по полной ставке. Спустя время нового работника уволили, новой ставки не появилось, мне ставку не возвращают, ничего не говорят. Если я напишу заявление о переводе с 0,5 ставки на полную, мне в праве отказать?
Читать ответы (1)
Оксана
10.02.2019, 19:40

Правомерно ли требование работодателя о переводе на 0,5 ставки и совмещении?

Была принята на работу на полную ставку, сейчас работодатель предлагает написать заявление о переводе на 0,5,ставки и второе заявление на совмещение. Я не согласна. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Владимир
14.01.2014, 10:44

Изменение ставки и требование письменного уведомления - права и возможности сотрудника муниципального учреждения здравоохранения

Я работаю в муниципатьном учреждении здравоохранения на 0,5 ставки (медтехник) по бессрочному трудовому договору. С нового года учреждение перешло в краевое подчинение и ставку сократили, теперь предлагают напасать заявление о работе на 0.25 ставки. Письменного уведомления от работодателя об изменениях условий трудового договора на было. Могу ли я требовать от работодателя письменного уведомления и сохранения оплаты труда по 0,5 ставки в течении двух последующих месяцев? По закону иненно за два месяца работодатель должен был известить меня об изменении трудовых отношений. Спасибо!
Читать ответы (1)
Нина Сергеевна
30.07.2015, 11:46

Право на отзыв заявления о переводе со ставки на 0,75 в случае написания в состоянии аффекта

Меня без основания добровольно-принудительно заставили написать заявление о переводе со ставки на 0,75. Имею ли я права отозвать свое заявление, так как на момент его написания находилась в состоянии аффекта.
Читать ответы (1)
Алина
11.12.2018, 15:56

Незаконное переведение работника на 0.5 ставки в вузе без ее согласия

Я работаю в вузе на 1.5 ставки (1 ставка - инженер, 0.5 ставки - другая должность) так как я учусь я не имею права занимать больше одной ставки. На данный момент просят с 0.5 ставки написать заявление об увольнении задним числом (аж на 3 месяца). Заявление я не подписала. Без моего заявления, сделали приказ, где меня перевели со ставки инженера на 0.5 ставки. Так как я не подписала заявление, они сделали доп соглашение о переводе на 0.5 ставки, которое я ещё не подписала. Эти действия законны?
Читать ответы (1)