Валерий
04.04.2013, 20:35
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Читать ответы (1)
У меня трое детей (5,13,14 лет) могу ли поменять место работы в этой же организации в связи с более удобным графиком работы. Но на прежнем месте нехватка кадров. Имеют ли право мне отказать в переводе?
Имеют. Если иного в условиях трудового договора не оговорено - только работодатель может принимать решения о переводе на иное место работы, работник же может лишь соглашаться/не соглашаться.
Спросить