Обязаны ли мне оплатить работу по замещаемым должностям в педагогическом колледже?
Обязаны ли мне оплатить работу. Ситуация такая: работаю в педагогическом колледже. 3 сентября уволилась секретарь/кадровик (две должности выполнял один человек). Я работаю диспетчером. Руководство сказало мне принять трудовые (был акт передачи), но без приказа... и посадили меня временно выполнять обязанности секретаря и кадровика. Я их выполняю в полном объеме... Директор сказала, сделает приказ "Временно возложить обязанности...", но приказа так и нет. По должности диспетчера работу никакую сейчас не выполняла, но по секретарю/кадровику вела всё. Недавно на должность секретаря взяли человека, а кадровика опять веду я и жду обещанного приказа... Написала заявление с просьбой оплатить мне работу секретаря и кадровика за те дни, что заменяла по двум должностям одновременно (по основной своей должности работу не выполняла - не нагружали), но оплаты не было. Могу ли я как-то добиться оплаты? Вечный вопрос: Что делать? Надеюсь ситуацию изложила понятно... Спасибо за то, что "выслушали"
Можете не исполнять обязанности не предусмотренные должностной инструкцией и вами официально. Это ваше право Обратитесь в инспекцию труда, затем в суд об установлении факта трудовых отношений.
СпроситьА возможно ли добиться оплаты за уже выполненную работу?
СпроситьЗатем в суд об установлении факта трудовых отношений. Взыскании зп и иных выплат. Суду представьте доказательства выполнения работ.
СпроситьВозможно, но нужны свидетели и хотя бы какая нибудь запись в трудовую книжку хотя бы об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация