У пенсионера, работающего по договору ГПХ в банке, возникли проблемы с количеством отработанных часов из-за заболевания - вопросы трудового права
Трудовое право. Здравствуйте! Я пенсионер, работаю в банке дистанционно по договору ГПХ. Работала всегда успешно. В сентябре с 3-17 я была в отпуске. А 17 сент когда вернулась у меня в тот же день возник резкий приступ Ишиаз. Я дважды вызвала скорую 17 и 18 сент. Потом с 27 сент взяла больничный лист. Но я сообщила, что если будет у меня физическая возможность, то я буду выходить на телеф. Линию работать. И вот по итогам месяца мне ставят депремирование за невыполнение количества часов по нормативу. Я выслала снова больничный, он у меня еще открыт вы нам все равно должны выработать норматив по времени. Такое может быть?
Здравствуйте, такое действительно может быть, если предусмотрено локальным нормативным актом вашего работодателя, все премии - за страх и риск работодателя. Запросите у него данное положение - о выплате премий
ст. 8 ТК РФ.
СпроситьДа, такое может быть т.к. ГПХ не дает гарантий трудового договора. Нужно читать об условия в вашем договоре.
СпроситьЗдравствуйте, Инна!
На правоотношения возникшие на основании гражданско-правового договора нормы трудового законодательства не распростроняются... Оплата выполненных работ осуществляется за объём выполненных работ в соответствии с условиями соответствующего договора...
Из описанной Вами ситуации, оплата по Вашему договору осуществляется от количества часов... Нахождение на больничном не повлияет на расчет стоимости выполненных Вами работ...
Вам следует внимательно прочитать раздел договора о порядке расчетов...
Спросить