Проблемы с трудовой - Как вернуть документ после незаконного официального трудоустройства?

• г. Владивосток

Я пришла устраиваться на работу, сначала мы договорились, что я работаю официально, а после того как я отдала трудовую книжку, работодатель (ип) предложил 3 месяца (срок испытательного срока), поработать не официально. Через месяц я ушла, попросила вернуть трудовую, но работодатель утверждает, что не брал ее, хотя я помню 100% что забирал. Как мне вернуть трудовую?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Напишите жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Я думаю сразу у него просветление в памяти наступит и он вспомнит, что брал ее.

Спросить

Никак не вернуть, поскольку у вас нет документов, подтверждающих прием на работу.

Можно только оформить дубликат с предыдущего места работы, признать в суде факт трудовых отношений на основании показаний свидетелей и заставить ИП произвести запись в трудовую книжку.Другой прием-пригрозить судом, что может помочь вспомнить ИП, что он трудовую книжку он все-таки забирал.

Спросить

Здравствуйте! Буду краток и поддержу совет Старостина Н.В! получить ДУБЛИКАТ! ! !

Однако это не мешает Вам обратиться ПАРАЛЛЕЛЬНО в органы прокуратуры за востановлением Ваших НАРУШЕННЫХ ПРАВ и в трудовую инспекцию!

У которых после Вашего ЗАЯВЛЕНИЯ появится ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПОВОД провести проверку деятельности данного предпринимателя, а там возможно найдут другое правонарушение и накажут!

Мой совет - обратиться к ИП и разъяснить ему порядок Ваших действий, указав срок в течении которого он ОБЯЗАН Вам выдать Вашу ТРУДОВУЮ КНИЖКУ и МЕСТО, куда стоит ЕЁ ВЕРНУТЬ!

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов