Отмена оплаты переработок без согласия - что делать в данной ситуации?
У меня такой вопрос, у нас в компании работникам иногда приходится работать по выходным и праздничным дням, а также в ночное время, и компания нам оплачивала эти переработки, а сейчас они решили отменить оплату, а предоставить отгул, законно ли без нашего согласия отменять оплату? Что можете посоветовать в данной ситуации, чтобы нам восстановили оплату переработок?
Добрый вечер. Напишите коллективное письмо руководителю. Если проигнорирует, то достаточно будет написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Адекватный руководитель не захочет, чтоб к нему с проверками приходили на его предприятие.
СпроситьДобрый вечер. Напишите коллективное письмо руководителю. Если проигнорирует, то достаточно будет написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Адекватный руководитель не захочет, чтоб к нему с проверками приходили на его предприятие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Какие праздничные дни в январе 2015 года считаются праздничными и оплачиваются в двойном размере
Как получить максимальную компенсацию за неиспользованный отпуск и отгулы выходных дней при передаче экипажа судна
Оплата праздничных часов и переработки - правильная расчетная формула и споры с работодателем
Нарушение прав сотрудников в компании - принуждение к неоплачиваемым отгулам и запрет на их упоминание

Спор о вознаграждении за отгул - разъяснение статей ТК РФ
