Ситуация с переписыванием рапорта на увольнение - последствия неявки на службу и наличие пенсии по выслуге лет
Я написал рапорт на увольнение 29.07.2018 года с прохождением ВВК. По истечении 30 дней мне сказали что рапорт написан не правильно и надо переписать но только уже с датой 30.09.18. могу ли я в данной ситуации не ходить на службу и какие могут быть последствия не выхода на службу. Пенсия по выслуге лет есть.
"рапорт написан неправильно, перепиши, перепройди, обходной лист сам поезжай подпиши" - это все стандартные уловки МВД и других ведомств.
Рапорт надлежащим образом зарегистрировал? Тогда не волнуйся. На основании пункта 336 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 настаивай, чтобы выдали направление для прохождения военно-врачебной комиссии.
Если рапорт был зарегистрирован и ты отработал 30 суток - ты вправе больше на работать.
Другой вопрос если рапорт отдавался "на руки" либо через кого то. В этом случае могли и не зарегистрировать, а это значит придется начинать все сначала.
Советую в таких случаях заказное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении направлять.
СпроситьЗдравствуйте, ни в одном нормативно-правовом акте МВД не содержится чёткого обоснования рапорт. Он пишется в произвольной форме, где должно быть ясно одно - Ваше желание распрощаться с данной системой. Согласно ч. 3 ст. 84 ФЗ 342 по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона. 89 статья говорит о том, что сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение. А так советую прийти в кадровое подразделение, и попросить Вам выдать мотивированный отказ, предупредив, что напишите жалобу в прокуратуру. Также сообщите, что напишите жалобу на действия сотрудников отдела кадров в ГУ МВД России. И продадите исковое заявление в суд на нарушение Ваших прав при увольнении.
Удачи Вам в этом нелёгком деле.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация