Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требования к справке для перевода беременной на легкий труд - особая или обычная?

10.10.2018, 00:53
• г. Петропавловск-Камчатский

Для перевода на легкий труд беременной необходима специальная справка или достаточно справки на труд не связанный с вредными и опасными условиями?

Читать ответы (1)
Перевод на легкий труд
Перевод беременной
Труд беременных
Ответы на вопрос (1):

Для перевода на легкий труд необходимо медицинское заключение и заявление работника. Если такой работы нет - работнику полагается освобождение от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни (ст. 254 ТК РФ).

Прилагаемой справки достаточно для приложения к заявлению о переводе. Только нужно сделать так, чтобы было доказательство получения работодателем заявления и справки.

Также проанализируйте внимательно, соответствуют ли условия труда СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 N 32). Если нет - можно смело писать заявление о предоставлении перечисленных в этом документе условий.

Если работодатель откажет, можно смело жаловаться в ГИТ или суд. В суде можно также требовать компенсации морального вреда.

P.S.

Работодатель может проверить, действительно ли медицинская организация выдала справку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги