Мы с мужем являемся сотрудниками Фсин, у мужа отпуск в ноябре, а я перевелась в новый отдел и соответственно в график отпусков меня здесь не включили в этом году. Знаю, что могу приводить доводы о том, что мне обязаны предоставить отпуск в одно время с супругом, но на каком основании аргумениировать не могу. Подскажите пожалуйста.

Знаю, что могу приводить доводы о том, что мне обязаны предоставить отпуск в одно время с супругом

Отдел кадров не включил в график отпусков чернобыльский отпуск, начальник дает только ноябрь - что делать?

Не включили в график отпусков чернобыльский отпуск, теперь отдел кадров говорит писать рапорт на начальника чтобы тот включил в график, начальник даёт только ноябрь месяц? Законно ли это?

Читать ответы (1)

Прошлое полгода - почему отдел кадров отказывает в отпуске, несмотря на график и трудовой кодекс?

В этом году составили график отпусков я взял отпуск на январь месяц. График утвердили прошло пол года отдел кадров звонит и говорит вы свой отпуск еше не заработали мы вас неможем отпустить так как я устроился на работу в 2001 году в ноябре отпуск расчитывается от ноября по наябрь топо я смогу пойти только осенью) хотя по трудовому кодексу второй и последуюшие отпуска можно идти в любое время года согластно графика отпусков. Мотивируют тем что кавото отправили в отуск а они уволились и отделу кадров пришлось возмешять убытки-имеют ли право они отказать в отпуске?

Читать ответы (1)

Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?

Работаю в банке. Есть график отпусков. Отпуск делится. Первую часть отпуска, отгулял, она была по графику. Осталось еще 14 дней отпуска, по ним графика отпусков нет. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, обязан ли работодатель предоставить мне этот отпуск?

Читать ответы (1)

Вопрос о переносе отпуска - необходима помощь сотрудникам ФСИН

Я работаю в фсин. Подскажите пожалуйста, по графику отпусков я иду в отпуск в ноябре, графики составлялись еще в конце прошлого года 2012. но по семейным обстоятельствам мне нужно пойти в июле, могу ли я подать рапорт, о том чтобы мне перенесли отпуск?

Читать ответы (1)

Конфликт интересов - Сессия столкнулась с графиком отпусков в ОВД

Прохожу службу в ОВД. Также обучаюсь в ведомственном ВУЗе МВД. Сессия совпала с основным отпуском. График отпусков утвержден начальником подразделения. По прибытию с учебной сессии написал рапорт на предоставление основного отпуска, но начальник сослался на сложную оперативную обстановку, поставил визу: предоставить в ноябре-декабре текущего года. Правомерно ли поступил руководитель? В какое время я могу уйти в отпуск и учитывается ли желание сотрудника? В какое время они обязаны предоставить мне отпуск?

Читать ответы (1)

Как вернуть неиспользованные дни отпуска из прошлого года - советы для работников

В 2010 году я использовала 20 календарных дней отпуска. В графике отпусков на 2011 Отдел кадров просил указать только новые 28 календарных дней, в итоге, 8 дней, оставшиеся с прошлого года в графике не зафиксированы. Сейчас сотрудники Отдела кадров утверждают, что отпуск будет предоставляться стого по графику, и что с остатками с прошлого года они не работают, Т.е. получается, что не использованные в прошлом году 8 дней просто пропадут. Подскажите, каким образом я сейчас могу заставить работодателя предоставить мне в этом году 8 дней отпуска, не использованные в прошлом году?

Читать ответы (3)

Можно ли перенести свой отпуск в организации, чтобы совпадал с отпуском военнослужащего мужа?

График отпусков в организации был утвержден вначале года. Не так давно вышла замуж за военнослужащего. У него отпуск в сентябре (наши отпуска не совпадают). Слышала такую информацию, что я могу предоставить в организацию документы об отпуске мужа, и мне обязаны перенести мой отпуск так, чтобы он совпадал с отпуском мужа (т.к. он военный). Но сомневаюсь, обязаны ли мне его перенести, если он уже утвержден? И вообще обязаны ли?

Читать ответы (1)

Возможные основания для получения отпуска на месяц раньше по графику\n3.

Родственник водитель трамвая. В прошлом году был в отпуске в декабре. В этом году хотел пойти в отпуск в ноябре-не пускают говорят работать некому, пойдешь только в декабре, по графику. График отпусков не показывают. Вопросы: 1. Должны ли предоставить для ознакомления график отпусков? 2. По каким основаниям можно уйти в отпуск на месяц раньше, чем по графику? 3. Можно ли во время отпуска (в его конце или середине) написать заявление об увольнении по собственному желанию и уволиться с денежной компенсацией дней неиспользованного отпуска? 4. Могут ли не отпустить, заставить отрабатывать 2 недели? (отпуск прервут, или будут ждать выхода из отпуска)

Читать ответы (3)

График отпусков был подан в ноябре прошлого года, перед самым отпуском, было оповещение об измене графика.

График отпусков был подан в ноябре прошлого года, перед самым отпуском, было оповещение об измене графика. Имеет ли начальник отдела кадров на это право?

Читать ответы (1)

Деловой конфликт - мне необходим отпуск с 20 июня, но начальство настаивает на августе.

У меня отпуск начинается с 20 июня, начальство категорически отказывается мне его предоставить, аргументируя это тем, что отпуск будет только в августе. Мне он нужен как по графику. Чем можно аргументировать начальство, чтоб график отпусков не поменяли.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Знаю, что могу приводить доводы о том, что мне обязаны предоставить отпуск в одно время с супругом

Челябинск - онлайн услуги юристов