Алена Николаевна
07.09.2016, 04:35
Оплата учебного отпуска и очередного отпуска - что должно быть учтено
Читать ответы (1)
Можно ли находясь в очередном отпуске предоставить учебный по заявлению, а затем продлить очередной?
Если учебный отпуск совпадает с основным, работодатель по согласованию с работником должен перенести основной оплачиваемый отпуск на другой период.
Если отпуск переносится по инициативе работника, то ему необходимо написать соответствующее заявление. На основании этого заявления руководитель организации издает приказ либо о внесении изменений в график отпусков, либо о внесении изменений в приказ о предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска работнику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация