«Возможность принудительного возвращения на постоянное место работы в декрете - что делать, если не желаешь вернуться?»

К сожалению аппелировать нечем так как у вас ст 72.2 ТК

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Вам придётся переместиться на предыдущее место работы, либо расторгать трудовой договор и увольняться.

Спасибо за ответ! Только вопрос немного в другом.. Декретница на месте которой я сейчас работаю выходит только через полгода, у меня есть коллега декретница на месте которой работает она, выходит сейчас. По идее коллега должна быть уволена. Ей предложили несколько вариантов, но её эти варианты не устраивают. И работодатель предлагает мне отдать ей свое временное место, а мне вернуться на свое постоянное. Я готова вернуться на свое место, когда выйдет основной сотрудник на месте которого я сейчас нахожусь, но сейчас я этого не хочу.