Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность взять наемного сотрудника в долю ИП через договор займа с разделением прибыли и риска

11.10.2018, 13:12
• г. Пермь

Ип хочет взять в долю наемного сотрудника, так как наемный наш сотрудник предоставил финансовую помощь. ООО открыть не получится! А если договор займа сделать? И в договоре займа можно ли прописать что у Ип 60% чистой прибыли и рисков, а у физ лица (нашего работника) 40% чистой прибыли и рисков?

Читать ответы (4)
Финансовая помощь
Сделать договор
Договор займа
Ответы на вопрос (4):

Уважаемая Лена, тут надо с ситуацией разбираться. Договор займа можно сделать с указанием процентной ставки, определённой сторонами договора.

Спросить

Еще раз здравствуйте.

Договор займа не предполагает получения прибыли и долевого участия. Тем более - он не позволяет переложить часть ответственности с себя на другое лицо.

Я Вам ещё раз говорю, что есть два варианта:

1. Открытие ООО.

2. Регистрация второго вкладчика в качестве ИП и заключение договора простого товарищества (договора о совместной деятельности).

Спросить

Ситуация такая. Ип есть наемный работник он предоставляет фин помощь, сначала просто хотел з/п теперь хочет участвовать и в рисках и в прибыли 60% Ип и 40% ему (работнику). Вот как это можно оформить чтоб его успокоить.

Спросить

Мы прекрасно поняли, что Вы хотите.

Ничего другого предложить не можем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги