Возможны ли отпускные выплаты за период работы в декретном отпуске без ежегодного отпуска?

11.10.2018, 13:38

• г. Петропавловск-Камчатский

У меня токой вопрос я работаю в д/саду с 2014 г а в 2015 г я ушла в декретный отпуск на первого ребёнка и не успела выйти с первого декрета как ушла во второй декрет в 2017 г и нахожусь по уходу за ребенком до 2020 г но потом я хочу уволится мне предоставят отпуск за эти года если я не разу не была в отпуске мне выплотят деньги или нет?

Читать ответы (1)

Декретный отпуск
Второй декрет
Первый декрет

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

11.10.2018, 13:51,

г. Москва

Компенсацию за неиспользованный отпуск работнику, который увольняется сразу после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком, рассчитывается так же, как любому другому работнику.

Декретный отпуск при расчете компенсации за неиспользованный отпуск включают в стаж работы, дающий право на отпуск. А отпуск по уходу за ребенком можно учесть при подсчете стажа, дающего право на отпуск, только при условии, что работник в этот период трудился на условиях неполного рабочего времени или на дому (ч. 1 ст. 121, ст. 93 ТК РФ). В противном случае отпуск по уходу за ребенком не увеличивает стаж (ч. 2 ст. 121 ТК РФ).

Если весь расчетный период Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, не выходя на работу на условиях неполного рабочего времени или на дому, а до него - в отпуске по беременности и родам, то средний дневной заработок для выплаты компенсации будет рассчитан исходя из суммы заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам (п. 6 Положения о средней заработной плате).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России